ライフワークスは４０代～５０代の中高年社員向け、女性社員向け、労働組合向けキャリアデザイン研修を法人・企業向けにご提供いたします

キャリア研修・キャリアデザイン研修を提供するライフワークスの沿革・実績

1980年に株）リクルート人材センターがライフプラン研修「人生設計プログラム」（後に「ステップアップ研修」と改称）を開発、サービス提供してまいりましたが、1995年ライフプラン研修事業は株）リクルートに事業統合されました。

2001年に株）リクルートより同事業の業務移管を受けて、現在は弊社がライフプラン研修のサービス提供を行っております。

沿革

 

2000年

ライフプラン研修を中心とした教育研修専門会社として設立

2001年

株式会社リクルートよりライフプラン研修「ステップアップ研修」を業務移管

2003年

マネープランセミナー発売

2004年

ミドルシニア社員向けキャリアデザインセミナー発売

2005年

労働組合向け教育研修サービス開始

2007年

女性のためのキャリアデザインセミナー発売

2009年

子育て支援セミナー発売
ワーク・ライフバランスセミナー発売

 

実績（2010年4月～2011年3月）

年間研修実績　120社
年間受講者数　約6,600名