キャリア研修・キャリアデザイン研修を提供するライフワークスの事例紹介

ダイバーシティ推進研修サービス

キャリア・ワークショップ～あなたの働く源になっているものは？～

ある化粧品会社様の研究所の一つの部門で、多様な背景を持つメンバーへの理解を通して職場活性化を目標としたキャリアを考えるセッションを実施致しました。

　

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労働組合女性組合員向け「キャリアデザインセミナー」

ある電子部品メーカー労組さまで、キャリアデザインセミナーを女性組合員に導入するために、まず執行役員向けに研修を企画実施されましたので、紹介致します。

グローバル企業として、ダイバーシティや女性活躍推進に力を入れ始めて数年経ち、全体では女性比率が２４％と高まる中、その女性社員は実は３０歳未満に集中（女性社員の約半数）している。会社側でも入社３年目の総合職にキャリア研修を実施しているが、その対象にならない一般職女性も多く、労働組合独自に、女性のキャリアサポートとしてまずは女性執行役員の声を聞きながらセミナーを企画された。

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組合員向け「ワークライフバランスセミナー」

ある労働組合様で、管理・営業・開発・製造部門など多様な職場の方々を対象にワークライフバランスセミナー（WLB）を実施いたしました。
職場・プライベートを含めた時間の使い方や将来のライフプラン（マネー）をテーマに
一人ひとりが「自分の現状」を整理して、「将来のありたい姿」を具体的に考え、書き出して見て、現状とのギャップを知る事がWLBを考えるスタートだと気づいて頂きました。

（同世代のキャッシュフロー表をもとに改善点を話し合い）

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ワーキングマザー組合員向け「子育て支援セミナー」

今回は、ある労働組合様で実施しました、育児しながら働く組合員向けに実施しました
モチベーションアップを図る研修をご紹介いたします。

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組合員向け「ワークライフバランスセミナー」

今回の事例紹介は、ある精密機械メーカー労働組合様にて労働組合組合員向けに実施しました「ワークライフバランスセミナー」です。

今や、仕事と家庭の両立支援の面からも、メンタルヘルス予防の面からも必然とされている‘ワークライフバランス’。こちらの労働組合様では、職場での働き甲斐を向上させる取り組みの一環として、個々人のワークライフバランスを考えてもらうために実施されました。

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４５歳以上一般職向け「キャリアサポート研修」

今回は、ある総合商社様で実施致しました４５歳以上の一般職を対象とした「キャリアサポート研修」をご紹介いたします。

 

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ワーキングマザー対象「ランチタイム　キャリアデザインセミナー」

今回は、某大手商社労働組合様で、お昼休みの時間にワーキングマザー対象に行った「ワーキングマザー流～しなやかなキャリアの作り方」セミナーをご紹介いたします。

 

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「ワーク・ライフ・バランス」講演会

今回は、ある半導体メーカー様で実施しました、「ワーク・ライフ・バランス」と題した講演会と
パネルディスカッションについてご報告いたします。

 

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女性組合員のための「キャリアデザインセミナー」

大手化学労働組合様で、女性組合員向けにキャリアデザインを考える場を提供する第１歩として『女性組合員向けのキャリアデザインセミナー』を実施いたしました。
 

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アラフォー対象「キャリアデザインセミナー」

ある製薬会社様で実施しました、アラフォー（40歳前後）社員対象のセミナーについてご紹介いたします。
 

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支部役員向け「ワークライフバランスセミナー」

精密機器労組様にて組合支部主催で組合支部役員対象にワークライフバランスセミナーを開催した事例についてご紹介したいと思います。

 

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育児休業中組合員向け「復職支援セミナー」

大手流通組合で行ったセミナー事例についてご紹介したいと思います。

託児つき！
【組合員向け　育児復職支援セミナー】
育児休職から復帰し子育てしながら働き始める「気持ち」に焦点をあてて

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