2008年4月アーカイブ | 株式会社ライフワークス

検索

事例紹介：独立行政法人日本貿易振興機構様

新たな人事制度を導入し、人材育成の強化を図る日本貿易振興機構では、50歳以上の職員を対象に、定年退職後の生活・経済設計などについて考える、ライフプラン研修と個別相談を実施。その企画・運営を任せられるパートナーとして、複数の研修会社の中からライフワークスを選んだ。

"事例紹介：独立行政法人日本貿易振興機構様"の続きを読む »

藤田香織：2008年4月25日 11:36

事例紹介：イオン労働組合様

2004年の人事制度の改正を受けてパートタイマーの組織化に着手し、約65,000人のパートタイマーが新たに加入することになったイオン労働組合。
社員と比べて働きがいを感じることが難しい環境で働くパートタイマーのために、同組合ではライフワークスによる「ライフデザインセミナー」をスタートさせた。

"事例紹介：イオン労働組合様"の続きを読む »

藤田香織：2008年4月18日 11:09

【無料】ミドル・シニア社員向け「キャリアデザインセミナー」公開コース

６月３日（火）に「キャリアデザインセミナー」の無料公開体験コースを実施します。

対象は人事・教育のご担当者様に限定しておりますが、「ミドル・シニア社員のキャリア開発」に取り組んでいらっしゃる方には、ぜひ受けていただきたいと思います。

本来は２日間のプログラムですが、各セッションを短縮することで、今回は１日でエッセンスをご体験いただけるようになっています。

"【無料】ミドル・シニア社員向け「キャリアデザインセミナー」公開コース"の続きを読む »

藤田香織：2008年4月16日 04:50

ブログ開設しました

ホームページのリニュアルに合わせ、ライフワークスブログを開設しました！

ここには、セミナーやイベントのお知らせの他に、社内での出来事、
キャリアやマネーについてのミニ知識などを掲載していきます。

★研修現場ではどんなことをしているのか？
★どんな研修資料があるの？
★トレーナーはどんな人たち？
など、少しずつご披露できれば・・・と考えておりますので、お楽しみに。。。

"ブログ開設しました"の続きを読む »

藤田香織：2008年4月 8日 01:10

キックオフ

ライフワークスも４月１日から９期目に突入。
そして、今日はキックオフでほぼ全員が揃って、午後の２時間ミーティングでした。

中長期（３年）計画を前提に、９期はどんなことをしていくのか？営業＆スタッフが一緒になり社長からのプレゼンを受け、質問＆意見を出していきます。
入社したばかりのメンバーでも、アルバイトでも関係ありません。

"キックオフ"の続きを読む »

藤田香織：2008年4月 4日 04:03

女性にとっては仕事も家庭も大切

２月１日に女児を出産した川朗子が、早くも仕事に復帰してきました。

「人使いの荒い会社に思われるから、育児休暇取りなさいよ！」と言っても
「いえ、仕事したいんです」と言われる始末

確かに彼女は、

"女性にとっては仕事も家庭も大切"の続きを読む »

藤田香織：2008年4月 2日 04:18

新たな仲間

今日から４月。いたるところで入社式だと思いますが、弊社にも新たに営業ウーマンがやってきました。キャリアカウンセラーの資格も持つ、西崎薫さんです。

彼女の前職は大手人材エージェントでのキャリアアドバイザー
営業は初めて、ということですが、２０数名の応募者の中から選ばれた優秀な女性です。

近く、お客さまの元へご挨拶へ伺うと思いますので、どうぞよろしくお願い致します。

"新たな仲間"の続きを読む »

藤田香織：2008年4月 1日 05:26

このページの先頭へ

株式会社ライフワークス
東京都港区西新橋1-11-3　虎ノ門アサヒビル
Tel. 03-5157-1470　Fax. 03-5157-1471
http://www.lifeworks.co.jp　office@lifeworks.co.jp

ライフワークスは法人・企業向け、中高年社員向け、女性社員向け、労働組合向けのキャリアデザイン研修をご提供いたします