労働組合役員対象　「ライフキャリア・ワークショップ」

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労働組合役員対象　「ライフキャリア・ワークショップ」

今回は、某石油元売り労働組合様にて、支部代表者会議のカリキュラムの一つとして実施しました「ライフキャリア・ワークショップ」を事例としてご紹介したいと思います。

【ねらい】
組合活動の柱として'組合員一人ひとりの働きがい向上'に取り組んでいらっしゃるこの労働組合様、その為にはまず組合役員から「自分自身の働きがいを考える」そして「自己実現に向けてポジティブな態度を取る」ということをねらいとして実施いたしました。

【当日の様子】
受講者にはグループ形式（４人１グループ）で着席してもらい、短時間ながらも「講義→個人ワーク→グループワーク（ディスカッション　上写真）」を繰り返す形式でセミナーは進行しました。みなさん、ワークもディスカッションもかなり熱心に取り組まれ、活発な意見交換が行われました。

【受講者の声】
・普段あまり考えることのない、自分自身の働く意味を見直す良い機会となった。
・働く意味を見直す良い機会となった。キャリア設計というと職歴設計をイメージしてしまうが、このセミナーの「人生そのものがキャリア」という定義であればすべての人に当てはまると思う。
・今後の仕事への取り組み方、５年後にどうなっていたいか等が確認できた。
・自分自身がいかにワークライフバランスが取れていないかがわかった。

【研修概要】
参加人数３４名（支部役員代表者・中央執行委員）　　２時間３０分で実施

キーワード
ワークライフバランス　WLB　支部役員　キャリア　セミナー

外山愛理：2009年2月25日 12:52

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