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「会議ファシリテーションセミナー」体験コースを開催致しました
6月6日(月)、女性就業支援センターにて、「会議ファシリテーションセミナー」体験コースを開催致しました。

【プログラム】
・オリエンテーション
・組合幹部としての【私の悩み/課題】
・ファシリテーション基本スキル
・問題解決会議の準備
・実習「私の悩みを解決する」会議
・本日のまとめ
・導入事例のご紹介
【参加者の声】
・ファシリテーションのプロセスが学べて良かった。自分自身の組合での問題解決にもつながった。
・会議進行における自分の課題・問題点が明確となった。
・スキルとして非常に有用なものと思う。労組に限らず、社会人皆が意識すべき。
・他の労組と情報交換が出来、状況を伺えて良かった。
・もう少し時間が欲しかった。
今回の体験コースは、初めて労働組合の組合役員の方々を対象に行いました。
これまでは、なかなか弊社がご提供するセミナーを体験していただくことがなかった為か、
または、ファシリテーションスキルが組合役員にとって、必須要件となりつつあるためか、
当初の予想を上回るお申込みを頂戴し、グループ数を増やしての開催でした。
セミナーは、ファシリテーションスキルの基本のレクチャーの後、
自分が困っていることに対し、他労組からの意見も聞きながら会議を進めるという実習形式。
グループで、ファシリテーター役、グラフィカ役、参加者と役を決めて、2回行いました。
意見を集約してくのに時間が足りなかったようですが、
それぞれに気づきをお持ち帰りいただけたようです。
最後に、オリンパス労働組合様から、こちらの研修を受講した後に、
どのように活用されていらっしゃるかをご紹介いただきました。
色々な場面で、GROWモデルのフレームを活用し、会議や思考を掘り下げるために取り入れていらっしゃることを伺い、私共も大変参考になりました。
今後も、弊社のセミナーを実際にご体験いただける機会をご提供して参りたいと思います。
キーワード:労働組合 労組 教育 研修 セミナー 組合役員 教育体系 スキル ファシリテーション 会議の進め方 問題解決会議
外山 愛理:2011年6月 7日 02:41
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