「ワーク・ライフ・バランス」講演会の事例紹介

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「ワーク・ライフ・バランス」講演会の事例紹介

今回は、ある半導体メーカー様で実施しました、「ワーク・ライフ・バランス」と題した講演会と
パネルディスカッションについてご報告いたします。

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【目的・概要】
年齢・国籍・性別に関わらず、誰もがイキキと働くことのできる職場を目指して
ワーク・ライフ・バランスの推進を図るにあたり、
「ワーク・ライフ・バランスを実現するために一人ひとりが、どのように考えればよいのか、
どのように行動していけばよいのか」のヒントを提供すること。

【当日の様子】
経営幹部、事業所長、および組織責任者は参加が義務付けられ、本社のメイン会場には
約５００名の方々が集合。テレビ電話でつながれた全国の事業所での参加者を含めると、
７００名の方が参加された。

社長挨拶に始まり、基調講演は弊社の講師（キャリアカウンセラー）が
「人生の時間と役割から考えるワーク・ライフ・バランス」のテーマで１時間、話をさせていただいた。
参加者への動機付けを高めるために、一方的な講演だけでなく、ミニワークを取り入れ、
隣の人と意見交換する場面もあり、管理職の皆様も、ワイワイザワザワしながら意見交換されていた。

その後、４人のパネリスト（本社会場から２名、地方事業所２箇所から２名）を壇上へ迎え、
講師がコーディネートしながら、各パネリストの日頃の取り組み（週１回の在宅勤務の活用、
地域との関わり、利用している社内制度や仕事以外の活動が仕事へ与えた影響など）を
情報提供頂いた。

【参加者の声】
・キャリアということを仕事だけで考えていたが、人生という大きなスパンで考えていくことで
　充実した生き方ができると感じた。
・仕事も自分の人生の一部分としてとらえて、自分が自分の人生をデザインして行こうと思う。
・人生の時間の使い方について、新たな考え方を吸収できた。学びの重要性を再認識した。
・自分の人生の役割を変化させるために、限られた時間を工夫することで
　目標を達成することができると感じた。
・パネラーの方の地域貢献のきっかけは偶発的なことであり、一歩踏み出せばＷＬＢの実現は
　可能であるとわかった。
・ＷＬＢを実現させている方を部下に持つ、上司の方の話も聞いてみたい。

【講演会概要】
参加者：メイン会場に５００名、テレビ電話で２００名の方々　　2時間弱で実施

キーワード：ワーク・ライフ・バランス　WLB 　ワークライフバランス　講演　セミナー　研修　パネルディスカッション

外山愛理：2009年9月25日 10:30

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