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アラフォーに漂う　何となく燃え尽き症候群

４０代・ミドル世代担当の渡辺です。
仕事がしんどい、家庭もきついという、
何となく燃え尽き症候群がアラフォー男を襲っているといった記事が
日刊ゲンダイに掲載されていました。

背景としては、アラフォー社員の仕事量が格段に増えており、
それを助長している例として、３０歳前後の社員が自身の業務をこなすのに精一杯で、
後輩育成までの余裕がなく、そのしわ寄せを受けている事が挙げられていました。
※産業能率大学が企業の人事担当者に〈３０歳前後の社員の後輩育成ぶり〉を調査したところ、
〈遂行している〉という回答は、２．９％との事。

いまや、職場のメンタルヘルス不調者は、４０代でピークを迎え、
昨年は４０代の自殺が５．９％増という突出した伸びを見せています。
現在の生活は、過不足なく満足はしているものの、将来への不安が薄雲のように垂れ込み、
何となく燃え尽きた気になっているのではないかといった見方があるようです。
 
自分の業務、新人部下の面倒、子どもの進学や妻との会話、老齢に差し掛かった親の問題など、
男性更年期という言葉があるように、誰もが悩む時期だと自覚し、
むしろ、この時期は自分と向き合える貴重な時間と捉える事が必要といった考えが紹介されていました。
人生の節目を迎える、ミドルにとって自己の振り返りの重要性を改めて認識させられました。
 

渡邊 忠博：2010年8月18日 08:34

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