託児付ワーキングママコミュニケーションフォーラム

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キャリア研修・キャリアデザイン研修を提供するライフワークスのブログ

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今回は、ある情報サービス労働組合様の事例のご紹介です。
産休前、育児休業中や育児短時間勤務中の組合員の方をを対象とした
フォーラムの一部をお手伝いさせていただきました。

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【コンテンツ】
午前・・・座談会
午後・・・キャリアデザイン研修
　　　　　　１．はじめに
　　　　　　２．キャリアとは
　　　　　　３．私が大切にしていること
　　　　　　４．おわりに

【目的】
育児をしながら仕事を続ける女性社員がだんだんと増え、
今後も増えていくと予想される状況のもと、
下記３点を目的として開催。
・子育てについて一人で悩む状況をなくす
・子育てに関するコミュニティの醸成
・子育てしながら働くことに対する不安を解消していく

【参加者のご感想】
・出産後復帰することに漠然とした不安がありましたが
　同じ状況の方のお話を聴けて少し不安が解消されました。
・自分の行き方を後押しされたような感じがして嬉しかった。
　励みになるキーワードを沢山聴けました。
・情報交換ができました。またやって欲しいです。
　今度は男性社員用に何か企画してもよいかも。

【研修概要】
参加者数　のべ22名　　研修は２時間半で実施

キーワード：研修　セミナー　ワーキングマザー　ワーキングママ　託児付　キャリア　キャリアデザイン
育児休業中　時短勤務　労働組合　組合員　労組　女性　働くママ

外山愛理：2009年9月 3日 02:07

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