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- 40代向けキャリア研修の意義～人生の後半戦に向けてのハーフタイム～
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（直接費用と機会費用）
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キャリア研修・キャリアデザイン研修を提供するライフワークスのブログ：カテゴリー一覧
澤選手に学ぶ「ブレない自分」
2012年が始まりました、今年もライフワークスブログをよろしくお願いします。
さて、みなさんご存じかと思いますが、
先日、なでしこジャパンの澤穂希選手がＦＩＦＡの2011年女子最優秀選手に選ばれました。
どんなに名誉あるすごい賞なのか、あのメッシ選手と並んで授賞するのを見てわかりました。
澤さんのコメントから、サッカーへの情熱、日本女子サッカーの第一人者としての使命感が伝わってきて、とても感動しました。
梅本 郁子：2012年1月13日 07:00
女性活躍推進には上司の意識改革が必要～ダイバーシティは企業を成長させる～
みんさん、こんにちは。外山です。
このブログも始めて数年が経ちました。いつもお読みいただきありがとうございます。
今回からは、少し志向を変え、毎週金曜日に、教育ご担当の皆様にとって参考になるようなテーマをライフワークスのメンバーで寄稿していこうと思っています。
引き続き、よろしくお願い致します。
さて、10月26日（火）のテレビ東京「ワールドビジネスサテライト」を見ていたら、女性管理職を取り上げていましたね。
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外山 愛理：2011年10月28日 03:30
40代向けキャリア研修の意義～人生の後半戦に向けてのハーフタイム～
皆さん、こんにちは。
ミドル担当の外山です。
さて、９月５日（月）と６日（火）の日本経済新聞夕刊の「生活面 らいふプラス」に
「４０代 惑いの１０年」と題した記事が掲載されていましたがご覧になりましたか。
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外山 愛理：2011年9月 7日 12:00
後期ワーキングマザーの夏
こんにちは。後期ワーキングマザーの武井です。
子ども達の夏休みもまもなく終わりますね。我が家は高校生になって初めての夏休み。正直、朝がきつかったです。
武井 薫：2011年8月24日 02:50
事例紹介 労働組合女性組合員向けキャリアデザインセミナー
ある電子部品メーカー労組さまで、キャリアデザインセミナーを女性組合員に導入するために、まず執行役員向けに研修を企画実施されましたので、紹介致します。
グローバル企業として、ダイバーシティや女性活躍推進に力を入れ始めて数年経ち、全体では女性比率が２４％と高まる中、その女性社員は実は３０歳未満に集中（女性社員の約半数）している。会社側でも入社３年目の総合職にキャリア研修を実施しているが、その対象にならない一般職女性も多く、労働組合独自に、女性のキャリアサポートとしてまずは女性執行役員の声を聞きながらセミナーを企画された。
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外山 愛理：2011年7月29日 02:30
早くも皆勤賞断念・・・
[ワーキングマザー]の高柳です。
昨年度は、子供達全員皆勤賞!!
私も急なお休みを頂く事がなく済みました。学校からは特別な賞をもらえるような、特別なことではありませんが、親からとして、文房具などほしいものをあげています
高柳 奈美：2011年6月 8日 10:58
小学生三人をもつ母の一日
[ワーキングマザー]の高柳です。
社会人となり20年経ち、母となり12年。先日のブログ記事でも書きましたが、忙しい日々の中でも、やっと少しずつ自分のための時間が取れるようになってきたこの頃です。
約1年半前の自分で書いたブログ記事を、改めて読み返して比較してみました。
高柳 奈美：2011年5月18日 10:53
GCDF-Japanキャリアカウンセラーのための勉強を通して
みなさん、こんにちは。
ミドル担当の外山です。
みなさんは、このGWはどうのように過ごされましたか。
私は、５月28日に控えたGCDF-Japanキャリアカウンセラー資格試験の勉強をしていました。
長いようで短かった養成研修の１２日間、そして試験のための勉強を通して感じたことが３つ、それは・・・
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外山 愛理：2011年5月 6日 03:11
自分のための時間
[ワーキングマザー]の高柳です。
母となり10年以上経ち、仕事はするも自分のための時間がなかなか取れず、忙しい日々を過ごす毎日です。
末っ子も小学生になったということもあり、育児も段々と手がかからなくなってきました。
最近、少しずつ時間的・精神的余裕が出来てきたように思います。
高柳 奈美：2011年3月 9日 01:17
Off-JTの在り方をコストの面から考える
（直接費用と機会費用）
４０代・ミドル世代関連情報担当の渡辺です。
人材育成の要素としては、OJT、Off-JT、ジョブローテーション、自己啓発、
日々のマネジメントスタイルの他に「試練」も大事な要素であり、
仕事の困難を乗り越える経験をする事で、思考や行動特性を学べるとの事です。
（高橋俊介「新版人材マネジメント論」より）
職場生活においては、個々人の物事のとらえ方や意味づけ次第で、
全ての事柄から学べ、成長の糧にする事ができるという事なのでしょう。
今回は、私どものような研修会社がお手伝いさせて頂く、
Off-JTのあり方について記します。
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（直接費用と機会費用）"の続きを読む »
渡邊 忠博：2011年3月 7日 12:11
ウーマノミクス ～全員参加型社会への最短経路～
こんにちは。西崎です。
先日のNHKクローズアップ現代で取り上げられていたウーマノ
ミクス（ウーマン+エコノミー）。
映像で各社の取り組みや活躍する女性をみることができてとて
も刺激的でした。
みなさんはどう感じられましたか？
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西崎 薫：2011年2月 3日 01:31
かわいい頃を過ぎても・・・
こんにちは。後期ワーキングマザーの武井です。
『イクメン』が昨年度の流行語大賞の１０位に入り、世の中で父親の子育て参加が少しは普通のこととして捉えられるようになってきて、嬉しい限りです。でも、ちょっと思うのが、子育ては乳幼児期だけではないということ。
武井 薫：2011年1月27日 06:57
エンカウンター勉強会
こんにちは、後期ワーキングマザーの梅本です。
梅本 郁子：2011年1月20日 06:19
経験と自信
［ワーキングマザー］の高柳です。
今回の冬休み、久しぶりに新幹線で冬帰省をしました。
関東の生活が、私の人生の半分以上となり、実家での生活より長くなりました。
ですので、わざわざ寒い地域に行くのは億劫になり、近年GWや盆休みにしか車でしか行かなかったのですが、子ども達も大きくなり、あまり経験のない雪遊びを小学生のうちにさせてあげたいと思い、計画しました。
高柳 奈美：2011年1月12日 10:51
あけましておめでとうございます
ワーキングマザーなりたての西崎です。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
今年のお正月休みは元旦が土曜日と重なり、短めのお正月休みとなりましたが
みなさんはどのようなお正月を迎えられたでしょうか？
我が家は子供が生まれてからの始めてのお正月となりました。
西崎 薫：2011年1月 5日 11:49
お手伝い大作戦
こんにちは、［ワーキングマザー］の高柳です。
全員小学生の我が家ですが、帰宅後も大奮闘の毎日です。
高柳 奈美：2010年12月 8日 08:47
『育児お手伝いパパ』から『イクメン』へ
こんにちは、西﨑です。
世の中では男性の育児休暇取得なかなか進まないようですが、夫の会社でも取得率はまだ低く、慣例として有給で取得している人が多いとのことでした。
外山 愛理：2010年12月 1日 02:30
我が家の手作りレシピ
こんにちは。後期ワーキングマザーの武井です。
毎年、１２月に入ると我が家では家族３人必ず揃って行うことがあります。「沢庵漬け」です。
武井 薫：2010年11月24日 04:24
子育てはワークライフバランスの『原動力』
こんにちは。１月から産休・育休をいただきました西崎です。
新たにワーキングマザーとして復帰させていただきました。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
今まで育休復帰される方の研修や復帰された方向けのランチタイムセミナーなど立ち会うこともあり、想像はしていましたが体力勝負の生活が始まりました。
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外山 愛理：2010年10月27日 10:30
首長の育休取得宣言に思うところ
こんにちは。ワーキングマザーコーナー担当の武井薫です。
広島県の湯崎知事、大阪府箕面市の倉田市長と連日、首長の「育休取得宣言」が続いています。男性の育休取得を促進するために、トップ自ら休暇を取得し、機運を醸成していくと言われていますが・・・
武井 薫：2010年10月21日 05:49
オバサンの星☆
こんにちは、ＷＭ梅本です。
猛暑の夏が終り、スポーツが気持ちよい季節になりました。
私は10年ほど前からテニスを続けています。
最近体力の衰えを痛感していますが、年相応に楽しんでいます。
梅本 郁子：2010年10月17日 08:00
体が資本
[ワーキングマザー]の高柳です。
最近、体の故障が目立ち気になります。
高柳 奈美：2010年10月 6日 12:18
ワーキングマザーは体力勝負！
ワーキングマザーの日、外山です。
先週、頭痛と目の奥の痛み、軽い吐き気で寝込みました。
以前から、たまにお休みになると具合が悪くなることがあったので、
よい機会と思い、いろいろなお医者様に診ていただきました。
外山 愛理：2010年9月29日 02:30
女性のためのキャリアデザインセミナー 無料体験コース 第２日目を終了しました
9月15日（水）、女性と仕事の未来館で、女性のためのキャリアデザインセミナー無料体験コース（第２日目）を開催致しましたので、ご報告いたします。
当日は、ご欠席者もあり15名のご参加でした。
先週に研修や懇親会で懇親を深めていらっしゃるので、新しいグループでのスタートでしたが、すぐに名刺を交換されるなど、和やかな雰囲気でスタートしました。
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外山 愛理：2010年9月16日 01:00
母に学ぶ あくなき探究心
こんにちは。武井薫です。
先日、母の所属している水墨画サークルの展覧会がありました。
多趣味な母は、水墨画、詩吟、フラダンス、水泳と毎日スケジュールがぎっしりです。でも、若いころからずっと続けていたわけではありません。
武井 薫：2010年9月13日 01:40
女性のためのキャリアデザインセミナー 無料体験コース第１日目を終了しました
９月８日（水）、台風が近づく中、仕事と女性の未来館で、「女性のためのキャリアデザインセミナー体験コース」（第１日目）」を開催いたしましたので、ご報告いたします。
当日は、様々な企業様・組合様で、教育のご担当または女性活躍推進担当の女性が18名お集まりになりました。
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外山 愛理：2010年9月10日 10:51
新学期スタート
［ワーキングマザー］の高柳です。
８／２５から新学期がスタートし、一週間後、一年生である末っ子が、急に学校に行きたくないモードにスイッチオンしてしまいました。
高柳 奈美：2010年9月 3日 07:50
この夏の映画「トイ・ストーリー３」を観て
こんにちは。ワーキングマザーの日、外山です。
この夏も、家族の予定が合わず、東京で過ごすことになった夏休み。
以前は、子どもと一緒に観に行った「トイ・ストーリー」を主人と2人で観にいきました。（苦笑）
私より前に観てしまった息子が「お母さんは絶対泣くよ～」と言っていたようにラストには涙が出ました。
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外山 愛理：2010年8月25日 02:00
夏休み－地元同級生のキャリア－
長かった夏休みが終わります。
お子さんの宿題は終わりましたか？
わが家の息子は目下追い込み中、ギリギリまでやらない性格、誰に似たのでしょうか。
さて、今年の夏休みは実家に帰省して、地元の友人たちと旧交を温めました。
梅本 郁子：2010年8月22日 09:16
子育ては３年サイクルで楽になる
先日、弊社の女性講師（小５のお子さんを持つワーキングマザー）が話していたことです。まさに「そうそう」と納得でした。
もう何回その節目を通り過ぎてきたのでしょう。まだ１回も通り越していない、ヤングワーキンングマザーは「毎日大変。いつまで続くのだろう。」と日々奮戦していることでしょうが、本当に変わるんですよ！
武井 薫：2010年8月10日 06:50
アラフィフだから語り合えること
こんにちは！藤田香織です。本日はイベントのお知らせです。
藤田 香織：2010年8月 5日 04:05
今年の「夏休み」の乗り切り方
［ワーキングマザー］の高柳です。
毎年、気になるのが、長期休暇である夏休み・・・
今年もやってまいりました。公立では、若干夏休みが短くなり、既に約半分が終わろうとしています。
高柳 奈美：2010年8月 4日 11:20
管理職向け子育て支援セミナーを開催致しました
7月27日（火）、女性と仕事の未来館において、育児勤務者を部下に持つ「管理職向け子育て支援セミナー」体験コースを開催致しましたので、ご報告いたします。
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外山 愛理：2010年7月28日 11:46
育児勤務者向け「子育て支援セミナー」プログラム体験コースを開催しました
東京の最高気温がなんと36.3度となった7月21日（水）、「女性と仕事の未来館」（東京：田町）において、「育児勤務者向け子育て支援セミナー」の体験コースを開催致しましたので、ご報告いたします。
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外山 愛理：2010年7月22日 01:00
さあ、夏休み！
こんにちは。中学生ママの武井薫です。
今日から学校の夏休みが始まっている地域もあるようです。
ワーキングマザーが集まると「今日から学童のお弁当づくりが始まった。」「今年から学童卒業で、１日どうやって過ごすのか、心配。」「中学生になったら、お昼ご飯は自分で適当に食べてくれるから楽だわ。」「部活で普段より朝早く起きているわ。」それぞれの夏が始まっています。
武井 薫：2010年7月21日 05:57
見守るべき時期なのか・・・
こんにちは、後期ＷＭの梅本です。
もうすぐ夏休み、保育園、幼稚園、学校では保護者会の時期かと思います。
保護者会は平日の午後にありますから、ＷＭが出席するには仕事の調整が必要ですよね。
先生や保護者の話を聞くのはとても貴重な機会なので、ワーク・ライフバランスのためにも、
できるだけ出席をお勧めします。
梅本 郁子：2010年7月15日 11:39
若きビジネスマンの悩み
タイムマネジメントセミナーが解消
月曜日担当の渡辺です。
先日、労働組合主催のタイムマネジメントセミナーを
オブザーブさせて頂く機会がありました。
受講者は、入社2・3年目の若手の方々が大半を占めました。
業務効率化の仕事術を身に付けていただくのを主眼にした事から
プログラム内容には、具体的なテクニックや即時実践しうるスキルを
織り込みながら進められました。
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タイムマネジメントセミナーが解消"の続きを読む »
渡邊 忠博：2010年7月 5日 08:47
ワーキングマザー向け子育て支援セミナーの事例
今回は、ある労働組合様で実施しました、育児しながら働く組合員向けに実施しました
モチベーションアップを図る研修をご紹介いたします。
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外山 愛理：2010年6月28日 03:00
ＴＶドラマ『泣かないと決めた日』を
リアルに感じさせる職場のメンタルヘルス問題
月曜日担当の渡辺です。
先日、産業カウンセラー講座にて、近年、増加傾向にある
職場のメンタルヘルス不全問題の一端を表す資料を見る
機会がありました。
産業カウンセラー440人が見る職場
「職場のいじめ」の実態アンケート結果（07年12月）
８割が、「職場のいじめ」に関する事例に携わった経験があるとのこと。
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リアルに感じさせる職場のメンタルヘルス問題"の続きを読む »
渡邊 忠博：2010年6月28日 08:45
男女共同参画週間が始まりました
毎年、この時期に設けられている男女共同参画週間が、本日より始まりました。
それに先立ち、「平成22年度 男女共同参画白書」が公表されています。
総括にざっと目を通してみました。
外山 愛理：2010年6月23日 02:04
仕事と家庭（育児・介護）の両立を推進するために
6月9日（水）に
「ワーク・ライフバランス実現は制度から風土へ
～仕事と家庭の両立支援研修サービスのご紹介」という
セミナーを開催いたします。
"仕事と家庭（育児・介護）の両立を推進するために"の続きを読む »
外山 愛理：2010年6月 7日 04:23
会社主導から個人主導のキャリアデザイン・自律のススメ
月曜日担当の渡辺です。
先日、「社会の変化と仕事の変化」をテーマとする講演を聞きました。
技術進化やビジネスモデルの変化に伴い、仕事の中身と共にキャリアパスも変化する。
これまで当たり前とされてきた、従来のキャリアパスが描けなくなっている状況を
身近な業職種の事例を通じて、理解することができました。
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渡邊 忠博：2010年6月 7日 09:04
若い女性の専業主婦志向高まる？
こんにちは、ワーキングマザーの梅本です。
最近テレビで見たのですが、若い女性で専業主婦志向が高まっているとのこと。
ちょっと意外なニュースだったので目を引きました。
内閣府の調査によると、「夫は外で働き、妻は家庭を守るべきである」
梅本 郁子：2010年6月 2日 10:07
地域の清掃活動参加とライフ・キャリアデザインについて
月曜日担当の渡辺です。
週末、居住する地域の沿道清掃活動に参加しました。
現在、地区班長の役割を担っており、
当日は、ゴミの収集作業だけでなく、参加者の出欠確認や
装備品配布、作業確認、終了後の慰労などに従事。
班長の役割は、今回の活動以外にも多岐にわたります。
地域の幅広い世代の方々との交流から、交際の範囲が広がる良さがありますが
負担に感じる事もなきにしもあらずです。
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渡邊 忠博：2010年5月31日 09:27
「管理職向け子育て支援セミナー」体験コースを開催しました！
5月26日に女性と仕事の未来館で開催致しました「育児勤務者を部下に持つ『管理職向け子育て支援セミナー』体験コース」の様子をご報告致します。
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外山 愛理：2010年5月26日 10:20
母親になるため努力の２ヶ月間
こんにちは。［ワーキングマザー］に仲間入りした西崎です。現在、出産をし産休・育休をいただいています。
初めてのことばかりの毎日です。
高柳 奈美：2010年5月18日 09:52
勉強だけでない学び体験
［ワーキングマザー］の高柳です。
我が家の長女も5年生となりました。行事や役割、精神面と何かと忙しくなる学年でもあります。
私自身が地域の役員をしている関係で、5年生以上の児童対象に「ジュニアリーダー講習会」と
いうものがあるのを以前から聞いており、内心自分の子供にも体験してもらいたいなとは
思ってはいましたが、実際本人はどう感じているかな・・・。
高柳 奈美：2010年5月12日 06:37
家庭崩壊の危機管理
月曜日担当の渡辺です。
先日、家族療法の講座（精神分析関連）を受講する機会がありました。
その中で夫婦の危機の兆候が紹介されていました。
危機１度：感情遊離（目を合わせない、口を聞かない）
危機２度：夫婦衝突（喧嘩しては仲直り）、
危機３度（配偶者の不適応、どちらか一方が犠牲者となる）、
危機４度（子の損傷）など。
渡邊 忠博：2010年5月10日 09:32
カジメン、イクメンに育てるチャンス！
いよいよ明日からゴールデンウィーク。
皆さんはどのように過ごされる予定でしょうか？
大型連休でテレビで流れる映像といえば、
外山 愛理：2010年4月28日 01:11
ＰＴＡ活動に望むこと
新学期が始まりました。母・子ともに新しい生活には慣れましたか？
さて、この時期ワーキングマザーが恐れていることの１つが、年度初めての保護者会ではないでしょうか？
多くの学校がこの保護者会でＰＴＡ役員を選出するので、保護者はみんな戦々恐々
梅本 郁子：2010年4月22日 02:07
期待を胸に！
［ワーキングマザー］の高柳です。
我が家の末っ子も、無事入学式を終え、新一年生となりました。
末っ子自身も、これから始まる小学生生活に期待を膨らませ、
ドキドキワクワクしながら、前日準備し、起床し、学校に行き始めています。
高柳 奈美：2010年4月 8日 04:00
新年度を迎えて
ワーキングマザーの日、外山です。
今日から新年度ですね。今朝、いつもと同じ電車に乗ったら、
乗客が半分以下で、会社員風な感じの方がほとんどいなく、ガラガラ。
エイプリルフールで家の時計が遅れていたのか心配になったほどでした。
皆さん、心機一転新たなスタートを切られていることでしょう。
一方で、家の方は、新たなスタートを切る準備はいかがですか？
外山 愛理：2010年4月 1日 10:08
■みんな違って、みんないい！
～自身にとって心地よいワークライフバランスを考える～
月曜日担当の渡辺です。
先日、２時間のワークライフバランスセミナー（※以下WLB）に立ち会う機会を得ました。
"■みんな違って、みんないい！
～自身にとって心地よいワークライフバランスを考える～"の続きを読む »
藤田 香織：2010年3月23日 01:04
■看護職の働き方が変わると日本の女性が変わる！？■〜看護職のワークライフバランス〜
月曜日の担当、渡辺です。
先日、「看護職のワークライフバランス」をテーマにしたフォーラムに伺ってきました。
"■看護職の働き方が変わると日本の女性が変わる！？■〜看護職のワークライフバランス〜"の続きを読む »
外山 愛理：2010年2月22日 11:00
以前の10年、その後の10年
［ワーキングマザー］歴10年目の武井です。
新卒で10年余り勤めた会社を、出産を機に退職。５年の専業主婦生活を経てライフワークスに入社し、今年は10年目になります。節目の年を迎えて、以前の10年とその後の10年を振り返ってみると...
高柳 奈美：2010年2月17日 01:57
夢をもつこと
こんにちは、後期［ワーキングマザー］の梅本です。
先日あるメンタルトレーナーの方のお話を聴く機会がありました。
その方は日本代表のスポーツ選手のメンタルトレーニングも担当するそうですが、トップクラスの選手でも、自分に自信がなかったり、何のために競技をしているか答えられない人がいるとのこと。
そして、小さいときから夢をもつことの大切さを強調していました。
高柳 奈美：2010年2月10日 12:45
ヒートアップした！20代女性のキャリアデザイン研修
毎週月曜日は、新人・渡辺の担当です。
先日、入社５年目の女性を対象にした研修に立ち合わせて頂きました。
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藤田 香織：2010年2月 1日 09:07
企業で働く母親たちの輪！--社内ママ友作り--
こんにちは、ワーキングマザー外山です。
昨日（平成22年1月20日）の日経新聞夕刊で、
企業で働く母親たちのネットワークについての記事が載っていましたね。
今や、その活動は社内にとどまらず、その行動力に「すごいなぁ」と感心しました。
しかし、活発化する要因としては両立にはまだまだ不安が多いためとありました。
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外山 愛理：2010年1月21日 12:43
【ワークライフバランス・セミナー】を体験して見えてきたもの
新人日記２回目、渡邊です。
年明け6日（水）に3時間の内容で、ワークライフバランス・セミナーを体感する機会を得ました。
私自身、常々、もっと時間があればと考えてしまいがちでしたが、
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藤田 香織：2010年1月 8日 05:20
セミナーにて新商品「子育て支援セミナー」をご紹介しました
昨日、都道府県会館にて開催いたしました
「子育て支援セミナー」新商品ご紹介・ご体験セミナーについて
ご報告いたします。
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外山 愛理：2009年12月 9日 02:22
自分にとってのワーク・ライフ・バランス
［ワーキングマザー］の武井です。
先日、学生向けの就職支援セミナーで、出産後も子育てをしながら働いている方の体験談を
聞いてきました。思わず「そうそう。」と頷きながら、力づけられたお話でした。
その中でも印象に残ったひとつをご紹介します。
高柳 奈美：2009年10月28日 04:57
４５歳以上一般職対象「キャリアサポート研修」
今回は、ある総合商社様で実施致しました４５歳以上の一般職を対象とした「キャリアサポート研修」をご紹介いたします。
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外山 愛理：2009年10月23日 02:01
仕事の効率化は家事にも効く
［ワーキングマザー］の梅本です。
ワーキングマザーにはタイムマネジメントの達人が多いですが、効率的にしないと仕事と家庭が
両立できないからですよね。
必要に迫られると人は知恵を絞るものです。
高柳 奈美：2009年10月21日 06:40
事例紹介「〜ワーキングマザー流〜しなやかなキャリアの作り方」セミナー
今回は、某大手商社労働組合様で、お昼休みの時間にワーキングマザー対象に行ったセミナーをご紹介いたします。
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外山 愛理：2009年10月15日 02:00
女性のための「キャリアデザインセミナー」（第２回）公開コースを実施しました。
９月１６日に、ＫＦＣホール Room１１３にて、
女性のためのキャリアデザインセミナー（第２回）公開コースを実施しました。
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外山 愛理：2009年9月17日 01:45
女性のためのキャリアデザインセミナー（第１回）公開コースを実施しました
９月２日に、両国のＫＦＣホール Room115にて
女性のためのキャリアデザインセミナー 公開コース（第１回）を実施しました。
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外山 愛理：2009年9月 3日 03:44
託児付ワーキングママコミュニケーションフォーラム
今回は、ある情報サービス労働組合様の事例のご紹介です。
産休前、育児休業中や育児短時間勤務中の組合員の方をを対象とした
フォーラムの一部をお手伝いさせていただきました。
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外山 愛理：2009年9月 3日 02:07
手とり足とりゆとり世代教育
［ワーキングマザー］の日、今回は梅本です。
学校や幼稚園保育園が始まって、新型インフルエンザの感染が広がっているようです。
ワーキングマザーの皆さんは毎日気が気ではないですね。
さて、最近高校生の息子と話とする機会が
高柳 奈美：2009年9月 2日 01:44
女性のためのキャリアデザインセミナー（第２回）公開コースを実施しました！
７月２９日に行いました第１回に続き、８月２０日に第２回をＫＦＣホール Room113で行いました。
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外山 愛理：2009年8月26日 12:09
段取り力（夏休みの宿題編）
［ワーキングマザー］の日、高柳です。
夏休み最終日なかなか会えない子供の友達とのやっとの約束だったので、宿題が少し残っているのに、区民プールに連れて行ってしまいました。
そんな事やってしまう、出来る？のも、夏休みならでは、と 。
高柳 奈美：2009年8月26日 10:51
夏休みの自由研究
ワーキングマザーの日、外山です。
このごろは、学校も８月下旬から始まるところが多くなってきているそうですね。
ということは、今週末は、宿題のラストスパートにカリカリという状態でしょうか？
外山 愛理：2009年8月19日 10:21
女性ご担当者向け公開コースを実施しました！
７月２９日に両国のKFCホール Room115にて、
女性のための『キャリアデザインセミナー」公開コースを実施いたしました。
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外山 愛理：2009年7月31日 02:00
ワーキングマザーこそ健康が大事
後期［ワーキングマザー］の梅本です。
夏休みが始まりました、うちの息子たちは早くも夜更かし→寝坊→（ときに昼寝）→夜更かしの
悪循環に、はまりつつあります。
さっそく長男が風邪をひき、
高柳 奈美：2009年7月29日 03:00
段取りする力
［ワーキングマザー］の高柳です。
今年の自分の目標、その一つとして「プライベートでのブログの開設」を掲げました。
目的は、自己肯定力を高める・記録する癖をつける・少しでも表現力を付けるためです。
ＧＷ前に何とか立ち上げ、スタートして２ヶ月程たちました。
「毎日１回更新」を目ざして
高柳 奈美：2009年7月15日 09:19
ライフワークスセミナーを実施しました！
去る7月8日に、ライフワークスセミナー「女性を活用する力が問われる時代」を実施いたしました。
外山 愛理：2009年7月13日 03:24
母の存在
ワーキングマザーの日、本日の担当の外山です。
今日、弊社ではセミナーを実施します。
その他、公開コースなども立て続けにあり、1年のうちでも私は最も忙しいとき。
その為、帰りが遅く、夕食の時間が遅れ気味です。
外山 愛理：2009年7月 8日 11:33
女性活用がテーマのライフワークスセミナー 直近レポート
いよいよ、ライフワークスセミナー「女性を活用する力が問われる時代」の開催が近づいてまいりました。
以下、セミナー事務局からのレポートです。
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外山 愛理：2009年7月 6日 11:16
家族だからこそ、きちんと伝える
［ワーキングマザー］の武井薫です。
ワーキングマザーは、特に子どもが小さい頃は自分の役割全てに完璧を目指してしまいがち。
毎日やらなくてはならない事がヤマのように溢れ、
高柳 奈美：2009年7月 1日 06:15
労働組合女性役員向け 「ライフキャリアワークショップ」
〜女性の組合活動への参画アップにむけて〜
今回は、大手情報・通信労働組合様で実施しました、女性組合役員向け研修をご紹介します。
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〜女性の組合活動への参画アップにむけて〜"の続きを読む »
外山 愛理：2009年6月18日 04:58
たまごクラブ監修
ワーキングマザー 守屋トレーナーが、今月号の「たまごクラブ６月号」の「もらえるお金手続きガイド」の監修をされていますので、お話を伺いました。
（こちらの画像は、たまひよwebよりお借りしました）
外山 愛理：2009年6月10日 10:02
わたしのタイムマネジメント法
［ワーキングザマー］の武井です。
先日、弊社セミナーで事例発表いただいたイオンリテール労働組合様の研修企画を
お手伝いする中で、私自身も「子どもがいることで自分にとってプラスになったこと」を
改めて考える機会を持てました。
何といっても時間の使い方です。（特に仕事の）
高柳 奈美：2009年6月 3日 10:00
気持ち切り替えスイッチをもとう！
後期ワーキングマザーの梅本です。
昨日、ライフワークスの「事例紹介セミナー」で、イオンリテール労働組合様に、育児休職から復職する女性社員を対象にした内容についてお話しいただきました。
自分が育児休職から復職した頃はこのようなセミナーはもちろんなく、
高柳 奈美：2009年5月27日 09:30
トレーナーも出席予定です！第2段 労働組合様向け活動事例発表セミナー
こんにちは。西崎薫です。
弊社で５月、６月と開催する
労働組合様向け活動事例発表セミナー には、
当日各セミナーを担当した講師も出席予定です。
見かけたら是非声をかけていただけたらと思います。
本日のブログでは、
イオンリテール労働組合様を担当した遠藤和トレーナーから
トレーナーメッセージです。
-------------------------------------------
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西崎 薫：2009年5月14日 09:10
女性を活用する力が問われる時代
こんにちは、ワーキングマザーの日、今日の担当外山です。
私のライフワークスでの業務に、販促担当としてのセミナーの企画〜実施があります。
現在、お申込受付中のセミナーは、労働組合様向けのセミナー２本。
そして、今、準備しているのは、
「女性を活用する力が問われる時代」と題したセミナーです。
テレビや様々な委員活動、ご講演などでもご活躍の渥美由喜氏をお招きしての
基調講演も予定しています。
外山 愛理：2009年5月13日 02:00
労働組合様向けセミナー
先日もご案内させていただいた労働組合様向けセミナーの第一弾、
イオンリテール労働組合様による「育児休業後の復職支援への取り組み」が
いよいよ２週間後に迫って参りました。
外山 愛理：2009年5月12日 10:07
メリハリ人生のワーキングマザー
［ワーキングマザー］の武井です。
知人で"人生そのもの"にすごいメリハリをつけているワーキングマザーがいます。
アラサー（１５年前の）で社内結婚。一年後に妊娠。育児休業中に
高柳 奈美：2009年4月22日 03:00
〜参加無料：活動事例発表セミナー実施のお知らせ〜
■「育児休業後の復職支援への取り組み」（イオンリテール労働組合様）
■「組合員の人生観を豊かに！〜ククルの新たな取り組み〜」（コーセー労働組合様）
これまでも、労働組合教育責任者様向けに行って参りました活動事例発表セミナー。
今回は、5/26にイオンリテール労働組合様に、組合員が育児休業取得した後の復職支援への
取り組みについて、その熱き思いを、
そして、6/12にコーセー総合労働組合様に、組合員の人生観を豊かにするために取り組んで
いらっしゃる事例をご苦労されたことや一般組合員と築いた達成感などもまじえてご紹介いただく
予定です。
皆様のご参加をお待ちしております。
外山 愛理：2009年4月21日 12:27
女性組合員のためのキャリアデザインセミナー
大手化学労働組合様で、女性組合員向けにキャリアデザインを考える場を提供する第１歩として『女性組合員向けのキャリアデザインセミナー』を実施いたしました。
背景としては、
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西崎 薫：2009年4月14日 05:31
親子カフェ
[ワーキングマザー]の高柳です。
皆さんは「親子カフェ」というものをご存知でしょうか？
親子でそれぞれ楽しめる要素をもったカフェです。
我が家では、子供も私も気に入ってて、結構活用しています。
色々親子カフェが
高柳 奈美：2009年4月 7日 09:47
アラフォー社員対象 「Around 40 キャリアデザインセミナー」
今回は、ある製薬会社様で実施しました、アラフォー（40歳前後）社員対象のセミナーについてご紹介いたします。
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外山 愛理：2009年4月 1日 02:24
女性社員対象「女性のためのキャリアデザインセミナー」
今回は、女性社員向けの事例を紹介いたします。
２月に独立系システム開発会社様でプロジェクトマネージャーと管理職手前の女性社員対象に「女性のためのキャリアデザインセミナー」を実施いたしました。
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外山 愛理：2009年3月18日 01:26
結婚の条件
こんにちは。西崎薫です。
今日の日経新聞社会面に ２０代ー３０代の非正規社員の男性が過去５年間に結婚した割合が正規社員の半分になるとの記事が載っていました。
西崎 薫：2009年3月12日 07:33
30代女子限定飲み会
こんにちは！金曜日、女性のキャリアデザイン担当の藤田です。
今日は、あるホテルの教育担当のマネージャーさん（女性）から、いい話を聞いたので、ご紹介したいと思います。
藤田 香織：2009年3月 6日 10:38
父親への育児支援から考えたこと
こんにちは、[ワーキングマザー]の日、外山です。
ワークライフバランスや女性活躍推進等に関する動きが最近活発ですね。
そして、パパの育児支援の動きもチラホラ見受けられます。
まだ、ワークライフバランスという言葉のなかった15年ほど前、子育て中だった私は、
毎日帰りの遅い主人へのあてつけで、「男性も早く帰って子育てに関われるようにすべき」という
懸賞論文を書いたのを思い出します（笑）
その頃から比べれば、女性も育休を取って働き続けるようになり、
夫婦で子育てをしているという姿をよく見かけるようにはなりましたが、
育休まで取る男性はまだまだ少ないのが現状のようです。
外山 愛理：2009年3月 4日 12:00
「フランス流ウォーキング講座」 その後
こんにちは。[ワーキングマザー]でもある、トレーナーの守屋です。
私は、2月3日ブログの「フランス流ウォーキング」講座を一緒に受講しました。
まず、先生のお御足と立ち居振る舞いの美しさに
高柳 奈美：2009年2月25日 12:00
組合支部役員向け ワークライフバランスセミナー
こんにちは。西崎薫です。
精密機器労組様にて組合支部主催で組合支部役員対象にワークライフバランスセミナーを開催した事例についてご紹介したいと思います。
"組合支部役員向け ワークライフバランスセミナー"の続きを読む »
西崎 薫：2009年2月12日 03:28
最近、何か学んでますか？
こんにちは！藤田香織です。
最近、何か学んでますか？
私は、
藤田 香織：2009年2月 6日 10:05
ワーク･ライフ･バランスセミナーのある１日
こんにちは！金曜日、「女性のキャリアデザイン」担当の藤田香織です。
今日は朝から、慌しい１日でした。
まず朝は、
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藤田 香織：2009年1月30日 09:42
育児復職支援セミナー 託児つき！
こんにちは。西崎薫です。
最近、大手流通組合で行ったセミナー事例についてご紹介したいと思います。
託児つき！
【組合員向け 育児復職支援セミナー】
育児休職から復帰し子育てしながら働き始める「気持ち」に焦点をあてて
西崎 薫：2009年1月28日 05:55
【97.5%】東京大学の女性職員の育児休暇取得率
こんにちは！金曜日は「女性のキャリアデザイン」担当の藤田香織です。
先日、東京大学の社会科学研修所で行われた
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藤田 香織：2009年1月23日 03:15
幼稚園児を持つ母の一日･･･
５年間の専業主婦を卒業し、マンション購入と同時に、保育園通園許可通知が出、
働くこととなり、早4年。
２・３歳と保育園に通園していた末っ子の長男は、今は幼稚園児。
高柳 奈美：2009年1月21日 01:26
女性と仕事の未来館、行ったことありますか？
女性のキャリアデザイン担当の藤田香織です。
私はよく利用しているのですが、ＪＲ田町駅の近くにある
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藤田 香織：2009年1月16日 11:01
京都女子大学でワーク･ライフ･バランスの講演
こんにちは！藤田香織です。
先日、12月10日（水）の午後、私の母校、京都女子大学でシンポジウムの基調講演をさせていただきました。
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藤田 香織：2008年12月12日 10:09
母走る師走
こんにちは、[ワーキングマザー]の日、外山です。
１２月になったと思ったら、あっという間に中旬ですね。
先生だけでなく、母も忙しい１２月。
帰省される方は、切符の手配から始まり、
（来年の1/3,4の上りは大変だそうです）
高柳 奈美：2008年12月10日 10:35
過緊張かもしれない
［ワーキングマザー］の日、武井です。
先日、平日に久し振りに大寝坊をしてしまいました。
去年あたりから、朝、目覚まし時計を鳴らさなくても起きられていたので、
寝る間際に時計の電池が切れていたけれど「大丈夫！」と油断した矢先でした。
高柳 奈美：2008年12月 3日 07:10
ワーキングマザーの親心、子知らず
こんにちは、[ワーキングマザー]、梅本です。
先日大学時代の友人とランチをしました。その友人は３人の子供を持つワーキングマザー、
子供は全員優秀で、中でも長男は超難関大学に合格した頭脳の持ち主です。
ある日友人と長男が大ゲンカをしたという話をちょっと紹介します。
友人がパソコンを使っていて、
高柳 奈美：2008年11月26日 05:58
カラー診断
［ワーキングマザー］の外山です。
先日、主人メインに夫婦でカラー診断を受けました。
そう、色々な色の生地を顔にあてて、
高柳 奈美：2008年11月 5日 06:00
女性たちの気付き
金曜日「女性のキャリアデザイン」担当の藤田香織です。
１０月２２日の「女性のためのキャリアデザインセミナー」では、参加者の皆さんひとりひとりに、気付きがあったようです。
藤田 香織：2008年10月31日 09:09
思春期を迎えて
[ワーキングマザー]、武井 薫です。
親子の会話って、ついつい"ドッカン"と爆発してしまいがち。
高柳 奈美：2008年10月29日 11:26
イメージアップセミナー
こんにちは、［ワーキングマザー］の梅本郁子です。
先日ライフワークスでは、女性社員を対象にイメージアップ勉強会をやりました。
講師の先生に一人ひとりカラー診断をしてもらい、
高柳 奈美：2008年10月22日 04:09
女性のキャリアセミナー★専任講師の紹介です
こんにちは！藤田香織です。
今日は、「女性のためのキャリアデザインセミナー」の専任講師２名のご紹介です。
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藤田 香織：2008年10月10日 02:35
かちこちの体と心
こんにちは。西崎薫です。
最近、肩こりがひどくマッサージに行ってきました。
本来であれば、自分で運動してこりや疲れをとりたいところですが、
人の手を借りるのもたまにはよいかなと思い試してみました。
西崎 薫：2008年10月 9日 02:42
男子も料理！！
[ワーキングマザー]の日、武井 薫です。
先日、息子が休みの日に「うちに玉ねぎとニンジンある？」と聞くので、
高柳 奈美：2008年10月 1日 12:00
労組でも女性が活躍してますね！
金曜日は「女性のキャリアデザイン」担当の藤田香織です。
さて、私本日は京都＆大阪出張でした。
大阪では、繊維関連企業の労働組合さんへお邪魔したのですが・・・
藤田 香織：2008年9月26日 10:01
女性のキャリアデザイン公開コース１日目が開催されました
こんにちは。西崎薫です。
９月１２日女性のキャリアデザイン公開コース１日目が開催されました。
１日目のプログラムはじっくり自分のことを振り返りをします。
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西崎 薫：2008年9月18日 07:37
すまいるスクール
【長期休暇や土曜の過ごし方−その2】
［ワーキングマザー］の日、外山 愛理です。
８月中は、キッズシッターのお話が高柳よりありましたが、
私の住んでいる品川区では「すまいるスクール」といって、学童保育のようなものを
各小学校で行っています。
高柳 奈美：2008年9月17日 12:00
人に語れる人生を歩みたい
金曜日：女性のキャリアデザイン担当の藤田香織です。
今日も、弊社の公開コース「女性のためのキャリアデザイン」には各企業さまから人事のご担当の女性の方が参加してくださっています。
藤田 香織：2008年9月12日 02:49
相手から見た自分
こんにちは！西崎薫です。
今日は社内に講師を招きメイクレッスンでした。
「メイクでの普段の悩みは何ですか？」
と聞かれ、
「う〜ん。自分ではバッチリメイクだと思っているのに、
今日はお化粧していないの？と聞かれること」
と答え、
「なぜでしょうね〜？」
という感じで始まりました。
西崎 薫：2008年9月12日 07:07
我が家の食育
［ワーキングマザー］の日、高柳奈美です。
子供達に日々の手伝いはやって欲しいが、宿題の時間を削ってまで、就寝時間が
遅くなってまで、やらせたくないのが現状です。実際お願いすると、余計な時間がかかって
高柳 奈美：2008年9月10日 12:00
働き続ける環境を整える
女性のキャリアデザイン担当の藤田香織です。
企業や大学向けの講演でも、話題になる「くるみんマーク」
取得の企業が増えてきましたね
藤田 香織：2008年9月 5日 05:33
認知症にならないコツ
こんにちは西崎薫です。
昨日NHKの夜の番組で、認知症にならないコツをいくつか紹介していました。
実は私はハタチそこそこのころから両親の介護に携わってきています。認知症の本人のつらさやまわりのつらさは思いっきり体験してきているので、とても番組の内容に興味を持ちました。
西崎 薫：2008年9月 4日 10:23
ああ夏休み
[ワーキングマザー]の日、武井です。
今週から学校が始まる。そして、また、お弁当作りが始まる。
家事がひとつ増えると思うと憂鬱。しかし、それだけではない。
高柳 奈美：2008年9月 3日 12:00
アラサーのキャリア相談
金曜日は「女性のキャリアデザイン」担当の藤田香織です。
アラフォーの私は、アラサーの女性たちの「キャリア相談」をお受けすることも少なくありません。
アラサー
藤田 香織：2008年8月22日 11:08
キッズシッター
こんにちは、[ワーキングマザー]の日、高柳です。
我が家の三姉弟は、学童保育なし＆幼稚園児のため夏休みなどの長期休暇は悩みの種です。
幼稚園には事前予約で通常預かり料金五百円割引で一日預かりが可能です。
マンションの3姉妹(小5、小１、年中)のいるお友達のお母さんも今年から仕事を始めました。
しかし．．．
高柳 奈美：2008年8月 6日 12:18
自分の価値を高める努力してますか？
こんにちは！金曜日【女性のキャリアデザイン】担当の藤田香織です。
昨日の日記（西崎担当）に書かせていただきましたが「女性のためのキャリアデザインセミナー公開コース」では、本当に素敵な女性たちが集まっていただき、前向きなパワーがあふれていました。
藤田 香織：2008年8月 1日 03:47
７月２９日 女性のためのキャリアデザインセミナー開催されました
こんにちは。西崎薫です。
女性のためのキャリアデザインセミナー公開コース（第1日目）が７月２９日に無事開催されました。
２０人強の女性たちが一同に会し、懇親会も開催されました。
"７月２９日 女性のためのキャリアデザインセミナー開催されました"の続きを読む »
西崎 薫：2008年7月31日 12:18
メリハリ（自分への投資編）
水曜は「ワーキングマザー」の日、武井薫です。
先週、３日間休暇を取り、あるセミナーに参加してきました。
受講者の皆さんが積極的に質問をされるため、終了時間延長は当たり前。
１日１２時間受講（仕事より長い！！）になると耳にしていたので、
高柳 奈美：2008年7月30日 07:19
女性の活躍推進状況は？
こんにちは！金曜日、女性のキャリアデザイン担当の藤田香織です。
今日は21世紀職業財団の雇用管理アドバイザーの皆さまと
藤田 香織：2008年7月25日 05:07
夏休みは段取り力が求められます
水曜日は[ワーキングマザー]の日、梅本郁子です。
夏休みが始まりました。ＷＭ（ﾜｰｷﾝｸﾞﾏｻﾞｰ）の皆さんはいつにも増して
たいへんな時期ではありませんか？
高柳 奈美：2008年7月23日 12:49
女子大生のキャリアデザイン
金曜日の「女性のキャリアデザイン」担当の藤田香織です。
この季節、京都は祇園祭のさなかですが、久しぶりに母校の
京都女子大学 行ってきました。
藤田 香織：2008年7月19日 12:12
セミナー事務局 後記
でしゃばりマザーの外山です。
今回は、先日(7月8日）の弊社のセミナーのことを書かせていただきますね。
高柳 奈美：2008年7月16日 12:00
【追加開催決定】女性のためのキャリアデザインセミナー
おかけ様で、７月と８月に実施のセミナーが満員御礼となりました。
そこで急遽、追加開催決定！
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藤田 香織：2008年7月13日 10:05
１２００人以上のビジネスウーマンが集う会
「女性のキャリアデザイン」担当の藤田香織です。
私、来週７月１９日は「国際女性ビジネス会議」に参加予定です。
今年も１２００名以上が集まるそうです。
"１２００人以上のビジネスウーマンが集う会"の続きを読む »
藤田 香織：2008年7月13日 09:49
心地よい『率直なアイメッセージ』
こんにちは！西崎薫です。
本日は［新人日記］の日です。
先日ある研修を受講しました。その内容もすばらしかったのですが、
その講師の方自身のコミュニケーションのとり方が何より私には魅力に感じました。
それは、一言でいうと、
西崎 薫：2008年7月10日 01:11
管理職にチャレンジしてみようかな？と思った理由
こんにちは！ 金曜日「女性のキャリアデザイン」担当の藤田香織です。
最近、私の担当するお取り引き企業様（大手企業さんが多いのですが）でも女性の担当者や責任者がとても多くいらっしゃいます。
人事業務の中でも、研修業務は
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藤田 香織：2008年7月 5日 11:38
メリハリ（毎日の食事編）
こんにちは。ライフワークスの古株、武井 薫です。
ライフワークス創業とともに社会復帰をしてから、早８年目。幼稚園児だった息子もこの4月から中学生になりました。
仕事と家庭の両立の中で、どうしても省くことのできないことは
高柳 奈美：2008年7月 2日 12:00
私もアラフォー世代
ドラマ「Ａｒｏｕｎｄ４０〜注文の多いオンナたち〜」をご覧になっていた方、どのくらいいるんでしょうかね？
私もまさに、アラフォー世代
藤田 香織：2008年6月27日 03:37
仕事もプライベートもリスクマネジメント
後期ワーキングマザーの梅本郁子です。
先日次男が通う小学校で災害時の引き取り訓練がありました。
今年は集団下校ではなく、保護者が学校に引き取りに来ることを訓練するものでした。
最近子どもを狙った犯罪や地震などの災害が増えているのが
高柳 奈美：2008年6月25日 12:00
働く女性の知恵の共有
こんにちは！藤田香織です。今週もいっぱい楽しい仕事があった１週間でした。
さて、今日は「働く女性たちの知恵の共有」について書きます。
私は会社の仕事とは別に「女性たちの情報化研究会」という
藤田 香織：2008年6月20日 06:46
一人のワーキングウーマンとして嬉しいな！
こんにちは！西崎薫です。
昨日T社にうかがいました。そして今朝とっても嬉しいことが起こりました！
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西崎 薫：2008年6月19日 01:22
産後２ヶ月で仕事復帰の理由
以前、このブログでも紹介がありましたが、産後２ヶ月にあたる４月から復帰をしています、川崎朗子です。産後２ヶ月で復帰をしたという話をすると、かなり驚かれます。
高柳 奈美：2008年6月18日 12:00
今どきの女子大生
金曜日「女性のキャリアデザイン」担当の藤田香織です。
先日、とある女子大で３年生向けに「女性の仕事とライフスタイル」
という講演をしてきたのですが、その際に学生に質問してみました。
「結婚しても、出産しても働きたいって人、どのくらいいる？」
藤田 香織：2008年6月13日 08:09
でしゃばりマザー
はじめまして、販促担当の外山です。
ワーキングマザーといっても色々なスタイルがありますが、私はワーキング一色ではなく、
高校生と中学生の息子の学校や自分の趣味にも時間を割く'でしゃばりマザー'です。
このブログでは、そのでしゃばり具合をご紹介していこうと思います。
高柳 奈美：2008年6月11日 11:27
女性活用に向けた組織的取り組み〜アリバイ作りに終らせないために〜
「女性の活躍推進」に取り組み企業が増えてきていますが、
本当の意味で実践できている企業って世の中にどのくらいあるのでしょうか？
正直、マスコミで取り上げられている企業の方と話をしていても「うちもまだまだです」という話、よくありますよね。
経営から降りてきたテーマだから・・・という
"女性活用に向けた組織的取り組み〜アリバイ作りに終らせないために〜"の続きを読む »
藤田 香織：2008年6月 8日 02:56
私が働き続けてみようかな？と思ったとき
毎週金曜日は「女性のキャリアデザイン」をテーマに私、藤田香織が担当させていただきます。
今日は自己紹介を兼ねて私のエピソードをひとつだけご紹介しますね。
短大を卒業してリクルートへ入社。そして3年目の夏、何の前触れもなく「結婚」を決めた私
藤田 香織：2008年6月 6日 03:44
挑戦的な会社
こんにちは西崎薫です。
４月に入社し早くも３ヶ月目に突入しています。
入社して感じるのは、とっても挑戦的！な会社だなぁということです。
何が挑戦的！かそれは数字で表すと、８０ と ５０ という数字になります。
西崎 薫：2008年6月 5日 11:59
東京都港区西新橋1-11-3 虎ノ門アサヒビル
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