ミドル・シニア社員向け「キャリアデザインセミナー」体験コースを開催致しました

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ミドル・シニア社員向け「キャリアデザインセミナー」体験コースを開催致しました

去る6月16日（水）に、三田ＮＮホールで、ミドル・シニア社員向け「キャリアデザインセミナー」体験コースを開催致しましたので、ご報告致します。

当日は、20名の方々にご参加いただきました。
20名というのは、4人1グループですと、きれいに5グループになるので、
研修も進めやすく大変助かりました。

【プログラム】
・イントロダクション
・マネープランを考える
・日常生活を考える
・職場生活を振り返る
・キャリアをデザインする

【参加者の声】
・期待していた以上に内容が充実していた。
・グループメンバーから様々な視点や刺激をいただけました。
・グループ討議形式は良いものだと改めて思った。第三者の意見は参考になる。
・自分自身の人生を振り返る良い機会となった。

初めは、初対面ということもあり、皆様少々堅いようでしたが、
何度もグループ内で、話を進めるうちに和気あいあいとした雰囲気になりました。
最後には、「グループに恵まれた」とほとんんどのグループの方がおっしゃって下さり、
有意義に過ごしていただいたようで、事務局もほっとしました。
一方、皆さん、研修ご担当者ということもあり、受講されている間も、受講者としてだけでなく、
担当者として、いろいろと思い巡らせていらっしゃったことと思います。
ご導入を検討している対象の年代もまちまちでしたが、「体験」することで、
導入される場合の課題やカスタマイズのポイントなどを把握していただけたようでした。

キーワード：ミドル　シニア　中高年　研修　セミナー　キャリア　キャリアデザイン　キャリアプラン　ライフプラン　マネープラン　

外山愛理：2010年6月21日 10:58

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