
大学卒業後、さらに専門学校で2年間マネジメントを学ぶ。卒業後、店舗経営、営業マネジャー、教育研修企画を経験。独立後は、リクルート映像、リクルートの契約講師として大手企業や官公庁等での研修とリクルート映像主催公開研修も多数手がける。
また組織における個人の影響力に着目し、体験的研修方法としてのプレイバックシアター(即興劇)を学び、ニューヨークの プレイバックシアタースクールを卒業。
以降、論理的根拠のもとに、体験学習の領域を大きく広げ、学生から企業人、起業家まで広い範囲で研修やワークショップを実施している。行政関連のプロジェクトでは、ファシリテーターやアドバイザーを務める。またキャリア、ライフプラン分野では、新人、リーダーなどの育成にキャリアのテーマを取り入れて実施している。2008年より株式会社ライフワークス人材開発トレーナーとして活動中。
「人は誰でも限りない可能性を持っている」
自ら気付き、情報や知識を得ていくことでその可能性を広げます。研修では、自発性を発揮できるような「場」づくりを大切にし、一人ひとりに向かい合いながら個人の特性(可能性)に気付き広げていただくフォローをしていきます。
机上の左脳論だけにとどまらず、体験実習による右脳での気付きや認知を行動へのモチベーションに繋げるのが、モットーです。
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