ライフワークスは「ライフ」「キャリア」「マネー」「両立支援」などの研修を通じて働く人々への支援を行っています。

キャリア研修・キャリアデザイン研修を提供するライフワークスの大八木 元（おおやぎ はじめ）：トレーナー紹介

経歴

大学卒業後、損害保険会社の事務部門、商品開発部門、営業推進部門、営業部門を経て教育研修業務に従事。主としてヒューマンスキル（ＴＡ、コーチングなど）、コンセプチュアルスキル（ＫＴ法、ロジカルシンキングなど）の社内インストラクターとして活動。定年退職後、社員研修コンサルタントとして独立、「管理者の問題解決」「ヒューマンアセスメント」などの分野を得意とする。（2006年より当社と契約）

メッセージ

私はトレーナーとして「行動変容」という言葉を大切にしたいと考えています。とかくセミナーは、終わってしまうと“楽しいセミナーだった”“とても参考になりました”という感想で終わることが多いものです。しかし、一週間もするとその感激や決意はどこかに忘れ去られてしまいます。決して欲張らずにたった一つで良いから参加者の「明日からの日常生活で何かひとつ行動が変わる」「明日からの仕事の中で何かひとつ行動が変わる」ことを目標にしたいと思います。そのためにトレーナーとしてどのようにお手伝いが出来るのかを課題として追求してゆきたいと考えています。

主な担当トレーニング

ライフ&キャリア自律支援領域

• ミドル・シニア社員向けキャリア＆ライフデザインセミナー

ビジネススキル領域

• 課題設定力セミナー

資格

• ＴＡ（交流分析）　インストラクター
• ＫＴ法（問題解決手法）　インストラクター
• 運行管理者　国家資格