ライフワークスは４０代～５０代の中高年社員向け、女性社員向け、労働組合向けキャリアデザイン研修を法人・企業向けにご提供いたします

キャリア研修・キャリアデザイン研修を提供するライフワークスの酒井 俊明（さかい としあき）

経歴

1980年大学卒業後、（株）リクルートに入社。人材ビジネスに従事する中で、『企業は人なり』を痛感。30歳の時に受講した『キャリアデザイン研修』で、研修講師を将来の職とすることを決断。
その後、インテリアデザイン会社を経て、2002年に研修講師として独立。スキル系の研修を中心に、若手からベテラン、管理職まで幅広い対象者と接する中で、改めてライフ・キャリア領域の重要性を再認識。ライフデザイン研修やパーソナルコーチングに活動領域を拡大、現在に至っている。

メッセージ

人間は齢を重ねると己の可能性をどんどん狭めていってしまいがちです。私自身がそうでした。しかし、独立してトレーナーという仕事に就いてから、人は気持ちの持ちよう一つで、まだまだ新たな扉を開いていけることに気付きました。
「行動を起こせば、何かが変わる」、これが私の信念です。
一人でも多くの方がご自身の可能性に気付き、新たな一歩を踏み出していかれるように、微力ながらお手伝いしていきたいと思います。

主な担当トレーニング

ライフ＆キャリア自律支援領域

• ミドル・シニア社員向けキャリア＆ライフデザインセミナー
• ミドル社員向けキャリアデザインセミナー
• ライフキャリアワークショップ

得意とする研修領域

• キャリアデザイン研修、マネジメント研修、新入社員研修
• 営業力強化コンサルティング及び営業研修

資格

• 米国CCE, Inc.認定　GCDF (Global Career Development Facilitator) -Japan
• ファシリティマネージャー