
大学卒業後、精密機器メーカーで技術者として製品開発業務に携わる。その後人事部門へ異動。社員教育や社員採用、ライフプラン相談業務を担当した後、2002年52歳で独立。企業の人事コンサルタント業務に携わるかたわら、ライフプランセミナー・キャリアデザインセミナーの講師業や個別相談業務で活動している。ライフプランや年金関係の著書など執筆活動にも力を入れている。
セミナーに参加された受講者のみなさんが、一人一人の価値観・強み・持ち味に気づき、自身の価値観に合った人生、 自身の強み・持ち味を最大限生かした人生を歩めるようなライフプラン作りのお手伝いができればと考えてトレーナーを担当させていただいています。
ライフプランを考える際、お金のことが一番の関心事ですが、キャリアプランを充実することにより、お金についても健康についても不安が安心に変わっていくという考え方を伝えたいと思っています。
「定年前50代サラリーマン危機管理マニュアル」共著(朝日新聞社)
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