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三井不動産株式会社様 事例セミナーアンケート結果

2021年5月26日開催した、三井不動産株式会社様事例セミナー「50代現役活躍に向けたキャリア開発支援」にご参加いただいたお客様のアンケートをまとめました。

2021.06.17
お役立ち情報

三井不動産株式会社様は、2019年度に定年を60歳から65歳に延長(2020年4月より実施)し、腰を据えて働ける環境を用意。3本立てのキャリア研修で本人の気づきを促すとともに、各人が得意分野でやりがいを持って活躍できるよう取り組んでいらっしゃいます。

三井不動産株式会社様において一連の施策を企画・実施された人事担当の方からお話いただき、「年齢問わず最前線で活躍できる組織づくり」についてヒントを得られるセミナーを開催しました。

セミナーへ参加された方のアンケート結果と、「シニア社員のキャリア支援」における課題感をお届けしますので、今後の施策の参考にしていただければ幸いです。


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