ライフワークスは40代、50代のミドル・シニア社員のキャリア自律、女性社員の活躍推進、ワークライフバランス浸透支援など、多様な人材のキャリア研修を通じて企業や組織のダイバーシティを推進します。

キャリア開発ラボ2017年度 無料体験会 開催予定のご案内

2017年03月30日

  • ダイバーシティ・女性
  • ミドル・シニア
  • 無料体験会
このエントリーをはてなブックマークに追加

labo_160322_01.jpg

2017年4月から翌3月までの無料体験会の予定をご案内します。
各体験会の詳細の準備ができ次第、順次「無料体験会・セミナー」一覧ページより受付を開始いたしますので、まずは概要のみご確認ください。
セミナー事務局一同、皆様のご参加をお待ちしております。

体験会一覧

ms_icon.jpg
キャリアコンセプト開発研修
第1回目 日時:2017年6月14日(水)10:00~ お申込みはこちらから
第2回目 日時:2017年9月6日(水)10:00~
第3回目 日時:2017年11月7日(火)10:00~

ミドル・シニア人材が「キャリア・アイデンティティ」を構築し、自律的に活躍するための支援を行うプログラムです。

過去のイベントはこちらからご確認下さい。

ms_icon.jpg
多様な部下のマネジメントセミナー ~年上部下をもつ管理職向け~
第1回目 日時:2017年7月5日(水)14:00~ お申込みはこちらから
第2回目 日時:2018年1月24日(水)14:00~

シニア層の活性化と活用をマネジメント課題として捉え、年上の部下とのコミュニケーションのあり方、動機付けとキャリアサポートの方法を考えます。

過去のイベントはこちらからご確認下さい。

ms_icon.jpg
再雇用・定年前キャリアデザインセミナー
日時:2017年7月12日(水)13:00~
役定前キャリアデザインセミナー
日時:2017年10月18日(水)10:00~

「ミドル・シニアのトランジション」を中心テーマに置き、転機を乗り越えるための前向きな意識とレディネス(準備)を醸成します。とりわけ、「役職定年」と「再雇用・定年」の課題解決に焦点を絞ったプログラムです。

fm_icon.jpg
次世代期待層向け研修
日時:2017年7月19日(火)10:00~ お申し込みはこちらから

管理職候補の一つ手前の層、将来の管理職予備軍を形成するためのプログラムです。今後のキャリアと成長テーマを考え、管理職になることを選択肢に加えたキャリア意識を醸成します。

過去のイベントはこちらからご確認下さい。

fm_icon.jpg
多様な部下のマネジメントセミナー ~女性部下のマネジメント~
日時:2017年8月23日(水)14:00~

女性活躍推進を自分事と捉え、管理職の意識改革を行うとともに、女性部下の育成を中心としたマネジメント力の向上を図ります。

過去の関連イベントはこちらからご確認下さい。

fm_icon.jpg
仕事と育児両立支援セミナー
日時:2017年9月13日(水)10:00~

仕事と育児を両立している女性社員本人が、両立の経験を活かしながら将来のキャリアを描くことができるように支援するプログラムです。

過去のイベントはこちらからご確認下さい。

会場は全て当社セミナールームを予定しております。
上記は2017年3月現在の予定です。内容は場合により変更になることがございますことを予めご了承ください。

研修についてのお問い合わせ・資料請求はこちらから

お電話でのお問い合わせ

Tel. 03-5777-1400
受付:9:30〜17:30

Webフォームからのお問い合わせ

お問い合わせ・資料請求

ページトップ