C・Dラボ

セミナー開催報告「ふつうの人がイキイキと活躍する人事・キャリア支援のあり方」

日本企業において日々稼ぎ出している「ふつうに、でも前向きに、一所懸命に責任をもって仕事をしている人」をふつうの人と定義し、「人事やその関連部門は"ふつうの人のキャリア開発促進の仕組化"について何ができるか?」という視点で解決策を検討するために発足した研究会。
そこで生み出した提言を共有させていただくセミナーを開催致しました。

2019.03.22
お役立ち情報
基調講演 慶應義塾大学 名誉教授 花田 光世 氏
「普通の人がイキイキする人事・キャリア支援のありかた」
有識者による提言
  • 有沢 正人 氏(カゴメ株式会社 常務執行役員CHO)
  • 志水 静香 氏(株式会社Funleash CEO 兼 代表取締役)
  • 堀内 泰利 氏(東京経済大学 特任講師 (元日本電気株式会社 キャリアカウンセリング室))
  • 山田 昇 氏(CSSキャリアサポートSUN代表 (元サントリーホールディングス株式会社 キャリアサポート室))
(五十音順)
ファシリテーター 須東 朋広 様(多摩大学大学院客員教授)
日時 2019年1月23日(水)15時~18時
会場 ライフワークスセミナールーム

当日の様子

慶應義塾大学 名誉教授の花田 光世氏の基調講演をはじめ、本研究会の有識者の方々による発表を、来場いただいた皆様にお聞き頂きました。
セミナーの後半では、参加者の皆様に、社員一人ひとりに対しての成長支援として、
①現在実践している事
②企画してみたいアイデアと、それを実践していくための課題
といったテーマについて議論をして頂き、研究会メンバーを交えても意見交換をしました。


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