C・Dラボ

特別セミナー『キャリア自律支援の仕組みを構築し、現場に浸透させるには』開催報告

2019年11月22日(金)、組織の中にキャリア開発の仕組みを作り、そこにシニアの力を活用する仕組みを構築されたジュピターテレコム川村様にご発表いただきました。

2019.12.24
お役立ち情報

株式会社ジュピターテレコム(J:COM)様は、M&Aなどにより組織を拡大してきたことから多様な経験を持つ従業員が集まった組織です。
昨今特に業界の変化が激しく、新しい価値を顧客に提供する事が以前にも増して求められつつある中で、自ら考えて動く事が現場の従業員により求められるようになりました。

こうした背景から、組織の中にキャリア開発の仕組みを作ってそれを実効性の高いものにしていく事に着手され、そこにシニアの力を活用しながら仕組みとして構築してこらました。そのお取組について、株式会社ジュピターテレコムの川村様にご発表いただきました。


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