【整理用シート付】年代別のキャリア課題と、課題解決の方向性を解説

20代から60代まで、年代別に異なるキャリアの課題とその解決の方向性の要点を1ページに凝縮して解説。

自社の場合はどのような問題が存在しており、それぞれの問題は人材育成上、またはキャリア開発上のどんなテーマや課題と設定することができるか。整理や検討のヒントとしていただけましたら幸いです。

現状の施策と今後の施策をまとめるためのシートつきです。

あわせてご活用くださいませ。

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