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ダウンロード資料自社の状況を知る従業員アンケート(サンプル)

自社の社員の状況を把握する方法の一つとして従業員に対するアンケートがあります。実際にアンケートを作る際の参考資料としてサンプルをご紹介しています。

2020.05.21
お役立ち情報

従業員の状況を調べるために最もよく利用されるものの一つがアンケートです。

アンケートをつくるには、まず課題として把握したいことを明確にし、どのように質問をするのかを考えます。単純に、「Q.年上部下のマネジメントにやりにくさを感じていますか?」というような状況を把握するための質問を設けるほか、「Q.具体的にどのようなことにやりにくさを感じていますか?当てはまるものを選択してください。」というように、具体的に課題として想定されれているものがあれば、その要因を探るための質問と回答を用意するのも有効です。

また、「Q.上司とのやりとりの中で、やりにくさを感じたり、感情的になったりすることはありますか」というように質問に2つ以上の要素を入れてしまうと、一方は当てはまるが、もう一方は当てはまらないため回答ができないということになりがちです。同じように、設けた選択肢によっては、どれにも回答が当てはまらないということもあります。

  • そもそもアンケートの作り方がわからない。
  • 書式はどうしたらよいのかわからない。
  • 質問と回答の書き方がわからない。

このように思われる方も多いかと思いますので、アンケート作成のためのサンプルをご活用ください


資料のサンプル

従業員アンケートサンプル「管理職向け」従業員アンケート「介護両立社員向け」

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