お役立ち資料

30代社員が抱えやすいキャリア課題と解決のポイント

30代のキャリア形成の主なテーマは、企業・組織の期待に対して主体性を持ち向き合うことや、培った専門性を発揮することにあります。
一方で30代はプライベートでの転機も多い年代です。
現状に対する不安から、刹那的な社外流出のリスクが高まりやすい時期でもあります。

本資料で分かること

  • 30代が抱えうるキャリア課題
  • 効果的な研修企画コンセプトのヒント など

ぜひ、ご活用いただけますと幸いです。

導入企業一覧

  • 本田技研工業株式会社 様
  • 積水化学工業株式会社 様
  • 株式会社日本政策金融公庫 様
  • 株式会社T&Dホールディングス 様
  • ソフトバンク株式会社 様
  • トヨタ自動車株式会社 様
  • EAファーマ株式会社 様
  • 東武トップツアーズ株式会社
  • 日本水産株式会社 様
  • 日本航空株式会社 様
  • 東京急行電鉄株式会社 様
  • あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 様
  • ヤフー株式会社 様
  • 第一生命情報システム株式会社 様
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