キャリア面談と評価面談の違い（事前準備に活用できる面談シートつき）
キャリア面談と評価面談の違い、キャリア面談内の会話で大切なことについて解説しています。
記入することで、面談に活用できるシートもご用意しています。あわせてご活用くださいませ。
お役立ち情報
変化が激しいなかで、組織の成果を最大化するには、自走する社員の育成が不可欠です。
管理職に対して、短期的な部下の業績達成支援だけでなく、メンバーの長期的な育成の役割も求めたいと考える企業様が増えています。
そうしたなか、上司自身が、以下のような悩みを抱えているケースが多いようです。
- キャリア面談と評価面談の違いがわからない
- 部下の成長を加味したコミュニケーションの取り方がわからない
本資料ではこうした点をシンプルに解説しています。