キャリア面談と評価面談の違い

部下の業績達成支援に加えて、管理職にメンバーのキャリア形成支援の役割も求めたいと考える企業様が増えています。
本資料では以下についてシンプルに解説しています。

• キャリア形成のための面談と評価面談の違い
• 部下の成長を加味したコミュニケーションの取り方

ぜひお役立てください。

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