管理職による「部下へのキャリア自律支援」の効果を高めるコツと今すぐ使えるノウハウ

管理職が部下のキャリア支援をするにあたり、特に迷いやすいポイントについて焦点をあて、解説します。
面談によりキャリア自律支援の効果を高めるにあたり、活用していただけますと幸いです。

2022.07.13
お役立ち資料

本資料では、以下についてまとめましたので、ぜひお役立てください。

  • 部下とキャリアを擦り合わせるフレームワーク
  • 部下との面談で持つべき視点
  • 知っておくと役立つ、年代別キャリア課題の傾向

サンプルページ

サンプルページ


資料はこちら

下記の"お申し込みボタン"先のご請求フォームからダウンロードをお申し込みいただくことで、実際の資料はご確認いただけます。

お役立ち資料の一覧へ戻る