お役立ち資料

【東急建設様】豊富な経験・技術を持つシニア人材の活躍は事業の成長戦略実現に不可欠。キャリア研修を活用し、活躍を促進

100年に一度といわれる一大プロジェクト、渋谷駅を中心とした大規模再開発を手掛けるなど、「都市機能を止めない技術」への注目が高まる東急建設株式会社。2021年度にスタートした「長期経営計画 VISION2030」のもと、人事制度の改革や人材育成への投資を加速されています。そのテーマの一つ「シニア人材の活躍支援」について、多様な観点からのお取り組みをうかがいました。