会社概要

代表ごあいさつ

私たちは、「すべての人が活躍する社会」の実現を本気で目指しています。

少子高齢化が進む中、ミドル・シニア人材の活躍は、企業の持続的成長を左右する重要な経営テーマです。しかし現場では、制度や研修だけでは解決できない課題が数多く存在しています。

ライフワークスは、25年以上にわたりキャリア自律支援に向き合い、個人の意欲と組織の変革の両面から支援してきました。私たちは単なる研修提供にとどまらず、企業の戦略と現場をつなぎ、「一人ひとりが主体的に活躍できる仕組み」そのものを共に創り上げていきます。

すべての人が、自らのキャリアを自分の意志で描き、社会の中で価値を発揮し続ける。その実現に、これからも挑み続けます。

代表取締役上林周平

世代あるいは転機に特有のキャリア課題に応じた支援で、キャリア自律を推進します。

女性活躍推進、育児と仕事の両立、年上部下マネジメントなどの観点で多様な活躍を支援します。

改定後の人事制度に則った社員の活躍を、キャリア形成の側面で支援します。

会社名	株式会社ライフワークス
設立	2000年9月
資本金	1,500万円
所在地	〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号　リンクスクエア新宿16階 Tel. 03-6880-1400（代表）　Fax. 050-3142-9810
取引銀行	三菱東京UFJ銀行新橋駅前支店、みずほ銀行渋谷支店
提携先	株式会社リクルートマネジメントソリューションズ株式会社リクルートキャリアコンサルティング
主な事業	企業向け研修年代別・テーマ別キャリア研修。ダイバーシティ推進研修キャリア開発支援に関するコンサルティングセルフ・キャリアドック導入支援。シニア活躍の仕組みづくり支援各種講演・セミナーの企画、開発、運営各種研修教材の開発、制作
キャリア支援提供人数（総計）	192,634名（2024年3月末現在）

2000年	キャリアプラン研修を中心とした教育研修専門会社として設立
2001年	株式会社リクルートよりライフプラン研修「ステップアップ研修」を業務移管
2003年	「マネープランセミナー」提供開始
2004年	「ミドルシニア社員向けキャリアデザインセミナー」提供開始
2005年	「労働組合向け教育研修サービス」提供開始
2006年	「ミドルシニア社員向けキャリアデザインセミナー」拡充

2007年	「女性のためのキャリアデザインセミナー」提供開始
2009年	「仕事と育児両立支援セミナー」、「ワークライフバランスセミナー」提供開始
2012年	「女性のためのキャリアデザインセミナー」拡充。自己理解検査「SAI」提供開始
2014年	「仕事と介護両立支援セミナー」提供開始

2017年	自らのキャリア資産を活かした価値提供「役割創造®」コンセプトでのサービスやWEB発信を開始
2018年	多様な年代のキャリア開発がもっと身近になる情報を「C・D LABO」で発信開始
2019年	キャリア開発の仕組みづくりを支援するコンサルティングサービスを提供開始
2020年	キャリア自律の度合いを可視化する調査を提供開始
2022年	キャリアの基礎知識を学ぶeラーニング「キャリアデザイン講座」を提供開始
2022年	パーパスを策定
2022年	管理職を対象とした「部下とのキャリア面談支援サービス」を提供開始