ライフワークスは40代、50代のミドル・シニア社員のキャリア自律、女性社員の活躍推進、ワークライフバランス浸透支援など、多様な人材のキャリア研修を通じて企業や組織のダイバーシティを推進します。

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次世代期待層向け研修 7/19(水) 東京

  • ダイバーシティ・女性

2017年07月19日 東京

「次世代期待層向け研修」

キャリアコンセプト開発研修 6/14(水) 東京

  • ミドル・シニア

2017年06月14日 東京

「キャリアコンセプト開発研修」

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