ライフワークスは40代、50代のミドル・シニア社員のキャリア自律、女性社員の活躍推進、ワークライフバランス浸透支援など、多様な人材のキャリア研修を通じて企業や組織のダイバーシティを推進します。

会社案内

代表ごあいさつ

代表取締役 梅本 郁子 私たちライフワークスは、働く人のキャリアの自律支援を主軸に各種教育研修サービスを提供しております。
私たちは、キャリアは単なる仕事ではなく、"個人の生涯にわたる生き方のプロセス" ととらえています。
仕事、家族、友人との関わり、学び、地域や社会での活動など、さまざまな視点から自分を見つめ、活き活きと充実した人生実現の支援をさせていただいております。 私たちは、"個人の幸せと成長が組織のエネルギーになる"という考えのもと、個人のキャリア自律支援からビジネスパーソンの育成まで各種教育研修サービスの提供を通じて、組織の人材育成と組織の活性化をお手伝いいたします。 そして年齢や性別などを超えて、自分らしい働き方、生き方ができる社会の実現に貢献したいと考えます。

代表取締役 梅本 郁子

代表取締役 梅本 郁子

1986年東北大学教育学部教育心理学科卒業。同年(株)リクルート入社、教育研修事業部にて主に営業を担当し、その後関連会社(株)リクルート人材センター(現:(株)リクルートキャリア)出向中にライフプラン研修「ステップアップ研修」と出会う。95年事業統合で再び(株)リクルートに戻り、商品開発に携わる。97年退職、2000年リクルート時代の有志らと(株)ライフワークスを設立。仕事と家庭の両立を目指すワーキングマザーの一人でもある。

資格
  • キャリア・カウンセラー(米国CCE, Inc.認定 GCDF-Japan)

会社概要

会社名 株式会社ライフワークス
設立 2000年9月
資本金 1,500万円
所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル10F
アクセスマップ
Tel. 03-5777-1400 Fax. 03-5777-1401
取引銀行 三菱東京UFJ銀行 新橋駅前支店、みずほ銀行 渋谷支店
提携先 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
株式会社リクルートキャリアコンサルティング
主な事業 40~50代のミドル・シニア社員向け研修サービス
ダイバーシティ・女性活躍推進のための社員研修サービス
ワークライフバランス浸透支援研修サービス
キャリア開発支援に関するコンサルティング
各種講演・セミナーの企画、開発、運営
各種研修教材の開発、制作

沿革

1980年に(株)リクルート人材センターがライフプラン研修「人生設計プログラム」(後に「ステップアップ研修」と改称)を開発、1995年ライフプラン研修事業は(株)リクルートに事業統合されました。
2001年に(株)リクルートより同事業の業務移管を受けて、現在は弊社が研修メニューの1つとして提供しています。

2000年 キャリアプラン研修を中心とした教育研修専門会社として設立
2001年 株式会社リクルートよりライフプラン研修「ステップアップ研修」を業務移管
2003年 「マネープランセミナー」提供開始
2004年 「ミドルシニア社員向けキャリアデザインセミナー」提供開始
2005年 「労働組合向け教育研修サービス」提供開始
2006年 「ミドルシニア社員向けキャリアデザインセミナー」バリエーション追加
2007年 「女性のためのキャリアデザインセミナー」提供開始
2009年 「子育て支援セミナー」、「ワークライフバランスセミナー」提供開始
2011年 「ミドル社員向けキャリアデザインセミナー」提供開始
2012年 「女性のためのキャリアデザインセミナーⅡ(for Leader)、「Ⅲ(for Manager)」提供開始
自己理解検査「SAI」提供開始
2014年 「介護セミナー」提供開始
2015年 「次世代期待層向け研修」、「ダブルアプローチ研修」提供開始

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