2026年４月1日付で株式会社ライフワークスは
株式会社NEWONE（本社：東京都港区虎ノ門3-4-7　代表取締役社長：上林周平）
グループの一員として新たなスタートを切ることとなりました。
また、同日付で上林 周平がライフワークスの代表取締役に就任したことをお知らせいたします。

なお、ライフワークスの代表取締役を務めていた梅本郁子は同日付で顧問に就任し、
これまで培ってきた知見をグループ全体の価値向上に活かしてまいります。

■代表取締役　上林周平からのコメント
今回のグループインは、「すべての人が活躍するための、エンゲージメントを」という私たちのブランドプロミスを、より実効性のある形で実現していくための意思決定です。これまでNEWONEは、エンゲージメント向上支援を中心とした組織変革を通じて、個人と組織の関係性にアプローチしてきました。一方でライフワークスは、ミドル・シニアを中心としたキャリア自律支援を通じて、個人の内面の変化に向き合ってきました。両社の知見を掛け合わせることで、個人と組織が分断されず、連動して変化する支援が可能になります。今後は、若手からシニアまで一貫した人材育成のあり方を提示し、企業の持続的な成長と個人の活躍の両立に貢献してまいります。
また、これまでライフワークスを率いてきた梅本の知見も活かしながら、より本質的な価値提供を実現してまいります。

■グループイン記念セミナーのご案内
今回のグループインを記念し、両社の知見をもとにした共同セミナーを開催いたします。
NEWONE×ライフワークス グループイン記念セミナー
「50代・60代はさらに活躍できるのか」
―ミドル・シニア層を"価値創造人材"に変える組織の条件―
本セミナーでは、ミドル・シニア研究の第一人者である法政大学 石山恒貴氏をお迎えし、個人のキャリア自律と組織変革をどのように連動させるかについて、研究知見と実践事例の両面から解説します。
制度だけでも、個人への働きかけだけでも変化は起きない――その構造を紐解きながら、企業が今取り組むべき具体的な視点をお届けします。
また、本グループインの背景と今後の方向性についても、具体的にご紹介いたします。
https://new-one.co.jp/seminar/group-in/

■株式会社NEWONEについて
「他にはない、新しい（new one）価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、組織開発・人材育成を提供。人的資本経営が企業にとって重要な課題となっている昨今、社員が自発的に仕事にのめり込む、熱中していく状態、好循環なエンゲージメントサイクルで生み出す職場「推せる職場」づくりを通して、Softbank、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多数の企業様の支援している。

・所在地：東京都港区虎ノ門3丁目4−7 虎ノ門36森ビル9階
・設立日：2017年9月
・代表者：上林周平
・事業内容：コンサルティング、企業研修・組織開発等
・URL：https://new-one.co.jp/

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