「キャリア開発ラボ・ネットワーキング」は、人事・研修担当者様はもちろん、女性活躍推進・ダイバーシティ担当者様に お集まりいただき、知見の共有や情報交換、人的ネットワーク構築の場として、皆様のお役に立ちますよう運営してまい ります。第2回目は株式会社T&Dホールディングス 総務部 課長 稲垣由紀子氏をお招きし【事例発表】をしていただきます。 そして、【テーマ対話】では、参加者の皆様同士での対話の場を設けております。ぜひご参加ください。

第2回キャリア開発ラボ・ネットワーキング

私たちの取り組みをご紹介します。
太陽生命保険・大同生命保険・T&Dフィナンシャル生命保険の3社を 中心とする当グループでは、トップの強い意志のもと、"多様な人材が 働きがいを感じながら能力発揮できる風土づくりに取り組み、女性活躍 を推進する" を方針に掲げ、2011 年にグループ横断の「女性活躍ワー キンググループ」を設置して具体的な施策に取り組んでいます。この間、 生保3社個々に、一般職女性の管理職登用やコース別人事の廃止等 進めてきましたが、共通の課題として以下の 2 つが見えてきました。
　（1）女性社員に意識喚起を求めるだけでは不十分
　（2）上司の意識変革が重要
このテーマに対する私たちの取り組みと合わせて、独自の経営と人事・ 育成制度を是とする 3 社間において、どのように女性活躍施策を進めて いったかについて、ご紹介します。

一緒に考えていただけませんか？

今回のキャリア開発ラボ・ネットワーキングでは、女性活躍推進を実現するための難題ともいえる、
・女性活躍推進に関わる施策と社員の意識改革との連動をいかに進めていくか?
・ステークホルダー(経営・人事・上司・本人)をどのように巻き込むか?
というテーマについて、皆さまと議論を深めたいと考えています。ご参加をお待ちしております。

開催概要

日程	第2回／2015年9月9日（水）　14:00～16:00　※年度内、複数回開催予定
会場	虎ノ門３６森ビル　10F ライフワークスセミナールーム 東京都港区虎ノ門3-4-7 アクセスマップはコチラ 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅　　徒歩4分 東京メトロ銀座線　　「虎ノ門」駅　　徒歩6分
対象	女性活躍推進・ダイバーシティ推進ご担当者様 人事企画・人材育成ご担当者様
主催	株式会社ライフワークス
その他	終了後、会場内にて懇親会を開催いたします（16:00 ~ 17:00 参加自由）

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