2016年7月5日（火）、当社セミナールームにて、「次世代期待層向け研修」の無料体験会を開催しました。今回は遠藤トレーナーが担当しました。

概要

私達ライフワークスが考える「次世代期待層」とは、リーダー的存在、もしくはリーダー的存在になり得る人材として期待される、将来の管理職候補の社員。そして、この「次世代期待層向け研修」は、彼女たちが管理職を視野に入れたキャリアをイメージできる意識を醸成するプログラムで構成されています。今回の体験会にご参加者頂いた皆様には、実際の研修プログラムの一部を通じ、将来のキャリアについてイメージを明らかにしつつ「自分らしく働くとはどういうことか」について考えていただきました。

当日の様子

体験会には、企業の人事・研修担当者様、女性活躍推進の担当者様、そして企業から推薦されたモニターの方がご参加されました。
担当者としての視点だけではなく、受講者としての視点も持ちながらの体験会ですので、グループのメンバーとのインタラクティブなワークを通じて、これまでのキャリアの振り返りや自分の価値観の確認を行っていただきました。後半のワークでは、「自分らしいリーダー」ということを想像し、イメージを具体的にするワークがありました。漠然とした将来が少しずつ明らかになるプログラムの中で、皆様驚きと感動を体験されたようです。

参加者の声

今回ご参加頂いた方のコメントのその一部をご紹介します。

• 働いている同じ女性の方の話を聞くことが出来て良かったです。特に、これから仕事と家族との両立を考える自分自身にとっていい話が聞けました。
• 自分について振り返る良い機会となりました。ワーク中心で、とても楽しく学ぶことができました。ありがとうございました。
• 1日をかけて、受講生となって学びながら体験させていただきありがあとうございました。心がほっとする時間でした。
• 自らを振り返る機会となりました。他者からの気づきは財産になると感じました。
• "女性活躍推進"...こんな言葉も普及してきましたが、長らく"モーレツ社員時代"を送ってきた日本にとって、その言葉の実現には苦労している企業が殆どだと思います。でも、めげずに今、頑張らなければいけないと改めて思いました。ありがとうございました！

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