ライフワークスは40代、50代のミドル・シニア社員のキャリア自律、女性社員の活躍推進、ワークライフバランス浸透支援など、多様な人材のキャリア研修を通じて企業や組織のダイバーシティを推進します。

無料体験会・セミナー次世代期待層向け研修 7/19(水) 東京

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結婚・出産といったライフイベントを前に戸惑い、それでも仕事は続けたいと頑張っている若手の女性社員。そんな彼女たちに向けたキャリア研修の体験会です。仕事もプライベートもどちらも大切にしながら、いずれは仲間を引っ張ることのできる「自分らしいリーダー」への成長を支援します。

モニター参加を含む体験会を開催します

私達ライフワークスが考える「次世代期待層」とは、リーダー的存在、もしくはリーダー的存在になり得る人材として期待される、将来の管理職候補の社員。彼女たちが管理職を視野に入れたキャリアをイメージできる意識を醸成するプログラムで構成されていることが、この次世代期待層向け研修の特徴です。

昨年度の開催では、人事・教育担当の方の他、複数の企業様から、各社の「次世代期待層」と想定される方を数名づつモニターとして推薦(派遣)頂きリアルに意識変容を実感して頂きました。今年度の体験会も、ご好評頂いたこの「モニター参加 」も含めて体験会を開催します。
※研修前に事前課題がございますので、モニター参加の場合は、それに取組める方のご参加の推薦をお願いします。

前回の体験会参加者の声

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沢山のコメントを頂いた中から、一部をご紹介します。
・心の霧が晴れ、また明日からがんばれます。
・自分の今後のなりたい姿について、具体的に描くことが出来ました。
・これからのキャリアについて具体的に考えることができました。
・やりがい、大切にしていることを具体化することができました。
・いろんな人と触れ合え、自分を見なおす良い機会になりました。
・キャリアについて考えられる、必要だけど贅沢な一日でした。

無料体験会概要
日程2017年7月19日(水)10:00~17:00(受付開始9:40)
会場

虎ノ門36森ビル 10F  弊社セミナールーム

東京都港区虎ノ門3-4-7          アクセスマップはコチラ

東京メトロ日比谷線「神谷町」駅  徒歩4分
東京メトロ銀座線  「虎ノ門」駅  徒歩6分

対象

企業にお勤めの人事・教育、女性活躍推進の担当の方、次世代期待層に該当する女性の方
※管轄部署のご担当者だけでなく、将来のリーダー候補となる方がモニターとしてご参加できる内容にもなっています。モニターのご参加希望の場合は、その旨をお申込み時にお知らせください。

プログラム

・これまでのキャリアを振り返る
・キャリアについて考える
・これからの働き方について考える

参加費無料  ※昼食はお弁当をご用意いたします。
定員24名(参加者多数の場合は抽選とさせていただきます)

※モニターとしてご参加希望の方は、その旨を「その他お問い合わせ」にご記入ください。
※お申込みの方は、事前課題の送付先の住所を必ず記入ください。
申込ボタンを押した後の画面でフォームが表示されない場合はこのページで一度ブラウザの更新ボタンを押した後に申込ボタンを押してください。

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