人生100年時代の折り返し地点だからキャリアの意義を問い直しませんか

65歳就業時代を迎えた今日、企業の立場からすると、50代社員にもまだまだ走り続けることを求めなくてはなりません。
そして、社員本人としては、「100年人生」をより実りあるものにするために、折り返し地点となるこの時期に、改めて個としての強みを振り返り、組織の中でどのような活躍をするべきなのか、じっくり考えることが必要だといえます。
しかしながら、50代社員にそういったキャリア意識を萌芽させ、構築させるような機会をなかなか提供できない、というのが多くの企業の課題となっているようです。皆様はどうでしょうか？

今回体験会を行う研修は、50代前半社員が「これからのキャリア」という課題と向き合い、自らを問い直すことを通して自律的なキャリア意識を形成するようなプログラムで構成されています。50代だからこそ、役職や立場にとらわれない働きがい、組織貢献を意識した自律的な後半戦キャリアをデザインすることが重要です。まずはご担当者様が、体験してみてください。

セミナー概要

日程	2017年12月6日（水）10:00～18:00（受付開始9:40）
会場	虎ノ門３６森ビル　10F  弊社セミナールーム 東京都港区虎ノ門3-4-7 アクセスマップはコチラ 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅　　徒歩4分 東京メトロ銀座線　　「虎ノ門」駅　　徒歩6分
対象	人事・研修のご担当者様 ※同業の方、個人でコンサルを営む方等のお申込み・ご参加はお断りしております。
プログラム	・フォーマルアセスメント『自己理解検査SAI』から、自分の強みや持ち味を探る ・仕事の価値観を探る ・これからの活躍を考える など ※プログラムは変更となる場合があります。
参加費	無料　　※昼食はお弁当をご用意いたします。
定員	24名（1社につき2名迄とさせていただきます）

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