セミナー
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【オンデマンド版】若手社員が早期離職してしまう理由とは？ ～ 未然対策のカギは『成長機会』 ～
当日ご参加いただくためのURLなどは、前日までにメールでお知らせします。
このような方におすすめ
- 若手の離職に悩まれている方
- 若手に、今の仕事機会を最大限に活かして成長してほしいと考える方
- 環境変化をふまえた社員のマインド・行動変容が必要だと感じている方
開催日時
2025年9月11日（火） 12:00 - 12:40（zoom開催）※本セミナーはオンデマンド形式の開催となります。
概要
少子高齢化・労働人口減少によって、会社の将来を担う若手人材の重要性が年々増しています。
その一方で、定着課題が多くの企業で取り上げられています。
なぜ若手社員は早期離職の決断を下すのでしょうか？
本セミナーでは、若手社員のキャリア観や早期離職のメカニズム、未然防止へ向けた具体的なアプローチ方法などについて
キャリア支援の観点から詳しく解説いたします。
セミナー概要
| 日程 | 2025年9月11日（木）12:00～12:40（受付開始11:55） |
|---|---|
| 会場 | Zoom＊事前にお使いのPCにZoomアプリをインストールしてご参加ください。 |
| 対象 | 人事・研修のご担当者様 |
| プログラム | 12:00〜12:30 若手社員が早期離職してしまう理由とは？ ～ 未然対策のカギは『成長機会』 ～ |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 150名 |
お申し込みフォーム
講師紹介
- 株式会社ライフワークス 営業部長 佐々木 淳
大学卒業後、一貫して人材業界で20年。主にIT業界やコンシューマサービス業界大手企業の採用コンサルティングを10年あまり手掛ける。その後、ライフワークスに入社。年代別のキャリア支援や、上司向け部下のキャリア開発支援などといったソフト面の施策企画提案に幅広く携わる。大手を中心に幅広い業界のクライアントに対するコンサルティング実績を持つ。
現在は、年間約200社のキャリア課題解決に向けた施策立案の責任者として従事。