2016年7月21日（木）、当社セミナールームにて、「女性活躍推進・ダブルアプローチ（女性社員向け）セミナー」無料体験会を開催しました。今回は、鈴木トレーナーが担当しました。

概要

「部下を持つなんて想像できない」「プライベートの時間が無くなるなんて無理」「子育てとの両立でただでさえ忙しいのに」といったような様々な理由で、管理職の手前で立ち止まる女性社員が、"管理職になろう"と一歩踏み出せるような意識を醸成するプログラムで構成された体験会を今回は開催しました。

当日の様子

体験会は、ツールを使いながら自分の価値観を明らかにしていくセッションからスタートしました。次に、自分のキャリアを振り返ってさらに強みを探っていくワークが行われました。午後に入り、今回の体験会で最も会話が活発な時間となった「管理職をイメージする」ためのセッションでは、ホワイトボードに書ききれない程の意見が飛び交いました。最後は今後のキャリアをまとめていき、今回の体験会は終了となりました。

参加者の声

• 自分の経験を振り返る良い機会だった。普段話せないようなことを話すことができた。
• ワークが沢山組まれていて、充実した一日でした。
• こういった研修で、一度立ち止まって今までの事を振り返るのは良い機会だと感じた。
• 自社ではまだ女性活躍推進が具体化していないので、参加して勉強になった。

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