2014年7月23日（水）、当社セミナールームにて、「45歳社員向けキャリアデザインセミナー」無料体験会を開催しました。今回の無料体験会は、遠藤トレーナーが担当しました。

概要

ミドル社員の充実した後半戦キャリアのスタートとして、仕事のモチベーションを喚起する当社のキャリア研修を企業の人事担当者様を中心に体験いただきました。
体験会は、実際の研修と同様に受講者を数名のグループに分けて、グループワーク・個人ワークを中心に進行します。基本コースで2日間となる研修を、1日間にまとめた内容で実施しています。

プログラム	・自己理解検査「SAI」の結果から、自分の特徴を理解する ・キャリアを振り返る ・これからの活躍を考える ・これからのキャリアをデザインする

当日の様子

セッション「これからの活躍を考える」では、ワールドカフェの手法を用いて、メンバーを入れ替えながらグループワークに取り組んでいただきました。ワールドカフェ方式が新鮮だったとの声も。
また、多くの方が、ライフライン（人生曲線）によるキャリアの振り返りが有意義だったとのことでした。当社としても、社員のキャリア支援に熱心な人事担当者様視点の貴重なご意見を数々頂戴できた一日でした。

参加者の声

「キャリアの振り返りやSAIから自分の特徴や強みを明確にできた。」
「ワールドカフェの手法はいろいろなところで活用できそう。」
「講師のファシリテートがスムーズだった。」
など。

キャリアデザインセミナー無料体験会について

無料体験会は、40代社員向け、50代社員向け、女性社員向けなど、随時開催しています。 当社の研修プログラムや講師のファシリテーションを事前にご評価いただける機会となっています。また、人材育成・教育のための情報収集、人事担当者様同士の交流の場としてもご活用ください。

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